Beleidsmedewerker Jeugd en Wmo

Over deze functie

Inwoners en gezinnen rekenen op beleid dat niet alleen goed is opgesteld, maar ook uitvoerbaar werkt. Als beleidsmedewerker Jeugd en Wmo verbind je beleid, uitvoering en bestuur binnen de thema’s Jeugd, Wmo en Zorg en Veiligheid. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuurders en bewaakt de uitvoering van contracten en afspraken. Ook werk je aan verordeningen, uitvoeringsplannen en overlegstructuren. Je schakelt tussen lokale en regionale belangen en zorgt dat wijzigingen begrijpelijk bij uitvoeringsorganisaties terechtkomen.

Dit ga je doen

• Je initieert, ontwikkelt en borgt beleid voor Jeugd, Wmo en Zorg en Veiligheid
• Je beheert regionale contracten voor hulpmiddelen, trapliften en sociaal recreatief vervoer
• Je beheert lokaal overeenkomsten met welzijnspartijen en onafhankelijke cliëntondersteuning, inclusief gesprekken en monitoring
• Je neemt deel aan overleggen over de inkoop en implementatie van contracten voor specialistische jeugdhulp
• Je ontwikkelt uitvoeringsplannen en organiseert of ondersteunt overlegtafels rond jonge kinderen, jongerenwerk, vroegsignalering en Jeugdveiligheid
• Je werkt mee aan de verlenging van een overeenkomst voor gezinsondersteuning en aan de lokale en regionale uitvoering van de werkagenda Personen Onbegrepen Gedrag (POG)
• Je werkt mee aan de aanpassing van verordeningen voor Wmo en Jeugd, met aandacht voor lokale en regionale afstemming en burgerparticipatie
• Je stelt college- en raadsstukken op, vertegenwoordigt de organisatie in overlegstructuren en beantwoordt vragen van aanbieders en samenwerkingspartners
• Je signaleert ontwikkelingen en escalaties, coördineert zo nodig maatregelen en denkt mee over de herstructurering van het beleidsterrein Zorg en Veiligheid

Hier kom je te werken

Je werkt binnen een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland. Je maakt deel uit van een team met beleidsmedewerkers voor Jeugd, Wmo en Zorg en Veiligheid. Daarnaast werk je nauw samen met een projectleider voor een lokaal team, uitvoeringsorganisaties, welzijnspartijen, aanbieders, bestuurders, een adviesraad en de gemeenteraad. De opdracht vraagt om afstemming op lokaal en regionaal niveau, waarbij uitvoering, beleid en bestuurlijke besluitvorming samenkomen.

Dit heb je nodig

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Mooi als je dit ook meebrengt

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo
• Aantoonbare werkervaring met Zorg- en Veiligheidsdossiers
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren en aandragen van beleidsvoorstellen bij bestuurders
• Aantoonbare werkervaring met accounthouderschap in een gemeentelijke context
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart in Noord-Holland

Zo werk jij

• Je toont lef en nieuwsgierigheid wanneer beleid of uitvoering om een nieuwe aanpak vraagt
• Je verbindt uitvoeringsorganisaties, partners, bestuurders, adviesraad en gemeenteraad
• Je analyseert vraagstukken en vertaalt ze naar uitvoerbare beleidsvoorstellen
• Je bouwt vertrouwen op in gesprekken en blijft stressbestendig bij escalaties
• Je werkt resultaatgericht, oplossingsgericht en samen met collega’s en partners

Wat je ontvangt

• Een detacheringscontract van 12 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een salaris in schaal 10: € 3.824 tot € 5.624 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van je ervaring
• Passende pensioenregeling of wettelijke pensioencompensatie
• Eindejaarsuitkering, IKB en vakantiegeld
• Volledige reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Persoonlijke begeleiding, met oog voor wat jij zoekt én wat de opdrachtgever nodig heeft

Zo solliciteer je

Stuur je cv en een korte motivatie. Een brief hoeft niet. Vertel me in elk geval:

• over een recent beleidsvraagstuk binnen Jeugd en Wmo dat je hebt geïnitieerd, ontwikkeld en geborgd, en over jouw rol in de uitvoering daarvan
• over een Zorg- en Veiligheidsdossier waarin je bestuurders adviseerde en verschillende partijen met elkaar verbond
• per wanneer en voor hoeveel uur je beschikbaar bent

Zie ik je snel?