Naar de inhoud

← Alle vacatures in Jeugd

Detachering Nog 6 dagen en 11 uur om te solliciteren

Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd

Je toetst beschikkingen en toewijzingen voor jeugdhulp aan de Jeugdwet, lokale regelgeving en het beoordelingskader. Je vertaalt signalen uit dossiers naar concrete verbeteringen voor juridische kwaliteit en werkprocessen.

Jeugd

Uren per week
20
Schaal
10
Provincie
Noord-Brabant
Deadline
dinsdag 17 november, 08:00

Over deze functie

Gezinnen en jeugdigen moeten kunnen rekenen op passende jeugdhulp en zorgvuldige besluiten. Als juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd beoordeel je beschikkingen en toewijzingen van de gemeentelijke toegang en andere verwijzers. Je toetst aan de Jeugdwet, de Verordening Jeugdhulp, nadere regels en het beoordelingskader. Daarbij let je op rechtmatigheid, doelmatigheid en een zorgvuldige besluitvorming. Je helpt jeugdregisseurs om juridische kaders goed toe te passen en vertaalt terugkerende signalen naar verbeteringen die het team direct kan gebruiken.

Dit ga je doen

  • Je beoordeelt beschikkingen en toewijzingen voor jeugdhulp van de gemeentelijke toegang en andere verwijzers.
  • Je toetst besluiten aan de Jeugdwet, de Verordening Jeugdhulp, nadere regels en het vastgestelde beoordelingskader.
  • Je beoordeelt de rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldigheid van de besluitvorming.
  • Je past het beoordelingskader zorgvuldig en consequent toe.
  • Je geeft jeugdregisseurs gerichte en constructieve feedback over juridische kwaliteit.
  • Je ondersteunt collega’s bij de toepassing van juridische kaders en vergroot hun kennis van de Jeugdwet en lokale regelgeving.
  • Je signaleert terugkerende afwijkingen, trends en knelpunten in dossiers.
  • Je vertaalt je bevindingen naar concrete verbetervoorstellen voor werkprocessen en werkinstructies.

Hier kom je te werken

Je werkt bij een gemeentelijke organisatie in Noord-Brabant, binnen de gemeentelijke toegang voor jeugd. In het team werken jeugdregisseurs en andere collega’s samen aan passende jeugdhulp. Jij werkt zelfstandig aan de juridische kwaliteitscontrole en zoekt actief afstemming met de uitvoering. De opdracht vraagt aandacht voor zowel juridische kwaliteit als maatschappelijke impact. Je bevindingen helpen het team om besluiten eenduidiger te nemen en werkprocessen verder te verbeteren.

Dit heb je nodig

  • Afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal 2 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein
  • Kennis en ervaring met de Jeugdwet
  • Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving

Mooi als je dit ook meebrengt

  • Afgeronde hbo-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare opleiding
  • Meer dan 2 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein
  • Ervaring met het beoordelen en controleren van toewijzingen binnen jeugdhulp
  • Ervaring met het digitaal inrichten van processen binnen een gemeente

Zo werk jij

  • Je analyseert dossiers nauwkeurig en houdt scherp zicht op rechtmatigheid en doelmatigheid.
  • Je werkt zelfstandig en zorgvuldig, maar zoekt actief de samenwerking met jeugdregisseurs en collega’s.
  • Je geeft en ontvangt feedback op een constructieve manier.
  • Je vertaalt signalen uit individuele dossiers naar praktische verbeteringen voor het hele team.
  • Je communiceert helder, werkt integer en houdt overzicht over je werkzaamheden.

Wat je ontvangt

  • Een detacheringscontract van 6 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
  • Een salaris in schaal 10: € 3.824 tot € 5.624 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van je ervaring
  • Passende pensioenregeling of wettelijke pensioencompensatie
  • Eindejaarsuitkering, IKB en vakantiegeld
  • Volledige reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
  • Laptop en smartphone
  • Ontmoetingsruimtes op kantoor
  • Persoonlijke begeleiding, met oog voor wat jij zoekt én wat de opdrachtgever nodig heeft

Zo solliciteer je

Stuur je cv en een korte motivatie. Een brief hoeft niet. Vertel me in elk geval:

  • over een recente situatie waarin je de juridische kwaliteit van besluiten of toewijzingen binnen de Jeugdwet beoordeelde, en wat je daarvan hebt verbeterd;
  • over een situatie waarin je terugkerende signalen uit dossiers vertaalde naar een verbetering van een werkproces of werkinstructie;
  • per wanneer en voor hoeveel uur je beschikbaar bent.

Zie ik je snel?

Niet helemaal jouw vacature?

Laat je cv achter en vertel waar je naar zoekt. Dan neem ik contact op zodra ik iets passends tegenkom.

Open sollicitatie

Drie korte stappen, geen account nodig. Binnen twee werkdagen reactie.

Vertel mij wie je bent →