Voorzitter beschermingstafel Jeugd

Over deze functie

Gezinnen waarin zorgen bestaan over de veiligheid of ontwikkeling van een jeugdige krijgen aan de Beschermingstafel ruimte om hun situatie te bespreken. Je leidt deze gesprekken als onafhankelijk voorzitter. Je brengt ouders, jeugdigen en hulpverleners bij elkaar en houdt de veiligheid van de jeugdige steeds voor ogen. Samen maak je een zorgvuldige afweging over de benodigde hulp. Soms ligt daarbij een niet-vrijblijvend kader op tafel. Ook kan onderzoek door de Raad voor de Kinderbescherming nodig zijn.

Dit ga je doen

• Je voert de regie over de Beschermingstafel Jeugd
• Je creëert een veilige sfeer voor gesprekken met gezinnen en ketenpartners
• Je bespreekt met ouders, jeugdigen en hulpverleners de doelen, successen en krachten van het gezin
• Je zorgt dat betrokkenen gezamenlijk tot een zorgvuldige afweging komen
• Je helpt bepalen welke hulpverlening nodig is
• Je maakt onderscheid tussen hulp binnen het vrijwillige en het gedwongen kader
• Je zorgt waar nodig voor een keuze over onderzoek door de Raad voor de Kinderbescherming
• Je signaleert knelpunten in het werkproces en verbindt hulpverlening op verschillende niveaus

Hier kom je te werken

Je werkt voor een gemeentelijke organisatie in de provincie Noord-Brabant. Vanuit de Beschermingstafel Jeugd verbind je ouders, jeugdigen en ketenpartners. Je werkt op het raakvlak van vrijwillige en gedwongen jeugdhulp. Daarbij stem je af met onder meer de Raad voor de Kinderbescherming, Jeugdbescherming, Veilig Thuis en het CJG. De opdracht draagt bij aan de verdere transformatie van de jeugdhulp.

Dit heb je nodig

• Minimaal twee jaar werkervaring met het creëren van een veilige sfeer in gesprekken met gezinnen en ketenpartners
• Minimaal één jaar werkervaring met het screenen van meldingen op feiten en noodzaak van bespreking bij Beschermingstafel Jeugd of soortgelijk

Mooi als je dit ook meebrengt

• Actuele kennis van de sociale kaart en minimaal één jaar aantoonbare werkervaring met het actief toepassen hiervan in de praktijk
• Minimaal één jaar werkervaring met procedures bij de Raad voor de Kinderbescherming, Jeugdbescherming, Veilig Thuis en/of het CJG
• Minimaal twee jaar werkervaring in een bestuurlijke omgeving
• Vaste beschikbaarheid op maandagen en flexibiliteit bij spoedsituaties

Zo werk jij

• Je stelt de veiligheid van de jeugdige centraal tijdens iedere bespreking
• Je signaleert knelpunten in het werkproces en maakt deze bespreekbaar
• Je weegt het gezinsbelang onafhankelijk van organisatiebelangen
• Je handelt proactief en blijft stressbestendig wanneer een situatie spoed vraagt

Wat je ontvangt

• Een overeenkomst van opdracht getoetst aan de geldende DBA-regels
• Tarief in overleg, passend bij de opdracht en jouw ervaring
• Betaling binnen 14 dagen na goedkeuring van je factuur
• Eén vast aanspreekpunt bij Connect-Me Groep

Zo solliciteer je

Stuur je cv en een korte motivatie. Een brief hoeft niet. Vertel me in elk geval:

• over een recente bespreking waarin je de veiligheid van een jeugdige centraal stelde en samen met gezinnen en ketenpartners tot een afweging kwam
• over een situatie waarin je meldingen screende op feiten en de noodzaak van bespreking bij een Beschermingstafel Jeugd of een vergelijkbare tafel
• per wanneer en voor hoeveel uur je beschikbaar bent

Zie ik je snel?