Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Opdrachtomschrijving
Als casemanager voer je veel gesprekken met klanten, die zijn gericht zijn op een (spoedige) terugkeer naar de arbeidsmarkt. Samen met de klant inventariseer je de mogelijke belemmeringen op het gebied van inkomensverwerving en plaatst deze in het perspectief van mogelijkheden.
Je maakt afspraken over gerichte vervolgacties, waarbij je van de klant maximale inspanning vraagt: alles wat hij/zij op eigen kracht kan doen om werk te vinden en/of problemen op te lossen verplicht je hem/haar om ook daadwerkelijk te doen. Je bent regisseur en bewaakt het nakomen van de gemaakte afspraken. Samen onderzoek je welke activiteiten nodig zijn in het proces van het ‘bemiddelingsrijp maken’ van de klant en het ‘zoeken naar een passende werkplek’. Daarbij sluit je bij voorkeur aan bij de wensen en ambities van de klant om zo de kans-van-slagen te vergroten.
De taken als casemanager Banenafspraak bestaan uit:
Voeren van (werk-)gesprekken met klanten en trajectpartners
Stellen van diagnose en uitdiepen van de klantsituatie volgens het brede gesprek;
Regisseren en monitoren van de trajectuitvoering door derden;
Ontwikkelen en onderhouden van netwerken;
Initiëren en (mede) ontwikkelen van nieuwe producten en werkmethodieken.
Algemeen voor de opdracht geldt:
Het behalen van beoogde resultaten (op uitstroom en afhandeltermijnen)
Behandeling van complexe(re), niet standaard, klantsituaties
Geven van voorlichting over rechten en plichten
Het signaleren van kansen en risico’s
Tijdig en nauwkeuring vastlegging in Civision Samenlevingszaken
Uitvoering overige werkzaamheden in opdracht van leidinggevende
Dit zoeken we in jou
Je hebt affiniteit met de doelgroep werkzoekenden met een uitkering en je begrijpt het belang van werk voor de zelfredzaamheid. Jij brengt de klanten in beweging en combineert daarbij jouw enthousiasmerende vermogen met zakelijkheid: je maakt heldere afspraken met de klant over wat je van hem/haar verwacht en stuurt op het nakomen van deze afspraken. Je schroomt niet om maatregelen te nemen als de klant bewust de gemaakte afspraken niet nakomt. Ook zorg je voor goede afspraken met de re-integratiepartners en monitor je hierop. Je laat je niet uit het veld slaan en bereikt je doel.
Jouw overtuigingskracht, creativiteit, maar ook jouw zelfstandigheid en flexibele werkstijl inspireren zowel jouw klanten als je collega’s.
In een team, waar een prettige en informele werksfeer heerst, neem je de ruimte om je deskundigheid en vaardigheden te delen en te leren van de expertise van je collega’s. Verantwoordelijkheid, werken in teamverband, plannen en organiseren zijn jou op het lijf geschreven.
En verder heb je
In de afgelopen 3 jaar minimaal 2 jaar ervaring met de afhandeling van complexe aanvragen loonkostensubsidie naar loonwaarde;
Hbo werk- en denkniveau;
In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met begeleiding naar werk en arbeidsbemiddeling;
Ervaring met Civision Samenlevingszaken (minimaal 2 jaar)
Wat bieden wij jou?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
- Een functie ingeschaald in functieschaal 8, met een maximum brutosalaris van € 4.244,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.