Organisatie
Wij zijn een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Binnen de gemeente is de toegang tot het Sociaal Domein vorm gegeven in ons eigen systeem, een netwerkorganisatie onder gemeentelijke regie. Dit betekend dat ons systeem wordt aangestuurd door medewerkers in dienst van de gemeente en de uitvoerend medewerkers zijn in dienst van diverse gecontracteerde zorgaanbieders. KWijzer is er voor alle inwoners met vragen over zorg, welzijn, opvoeden, wonen of geldzaken. Ook de toeleidingstaak in de Jeugdwet is belegd binnen de KWijzer en wordt uitgevoerd door het Aanmeldteam Jeugd (ATJ).
Opdracht
Als consulent in het ATJ ontvang je nieuwe aanmeldingen voor jeugdhulp, je doet hierin onderzoek naar de hulpvraag in een gezin en beoordeelt of er jeugdhulp nodig is. Daarna volgt de afweging of de jeugdhulp door collega’s van KWijzer kan worden uitgevoerd of een beschikking voor externe jeugdhulp nodig is. Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor externe partijen, collega’s en cliënten voor nieuwe aanmeldingen en dossiers op de wachtlijst.
Dit betekent dat jij:
- Een eerste inschatting moet maken van de urgentie op grond van beperkte informatie;
- Een analyse kan maken en deze schriftelijk kan verwoorden en onderbouwen;
- Een besluit durft te nemen over het wel of niet inzetten van jeugdhulp;
- Affiniteit hebt met kortdurende clientcontacten.
Werkzaamheden
Beoordeling (nieuwe) aanmeldingen
- Urgentie bepaling;
- Indien mogelijk: Advies geven of doorzetten naar een voorliggende voorziening;
- Uitvoeren van een brede uitvraag in het gezin a.d.h.v. de stappen van de Centrale Raad van Beroep;
- Bij het inzetten van jeugdhulp beoordelen of dit door onze gemeente of door een gecontracteerde zorgaanbieder kan worden uitgevoerd;
- Uitvoeren van her-indicaties in dossiers zonder vaste casusregisseur.
Rapporteren
- Uitvragen rapporteren in een ondersteuningsplan;
- In het ondersteuningsplan onderbouwen van eventuele geïndiceerde zorg;
Bureaudienst werkzaamheden
- Cliënten, hulpverleners of andere vragers te woord staan;
- Bij spoed of crisis aanmeldingen, veiligheid beoordelen, juiste hulp inzetten;
- Vraagbaak voor collega's binnen onze gemeente;
- Aanspreekpunt voor dossiers die op de wachtlijst staan;
- Wachtlijst dossiers monitoren.
Functie eisen
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het doen van onderzoek in het kader van de jeugdwet en het indiceren van jeugdhulp
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulp in een wijk-/sociaalteam bij (of onder regie van) een gemeente
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het indiceren van jeugdhulp binnen de inkoop regio Rijnmond (GRJR)
- Kennis van de ontwikkeling van het kind en gezinssystemen, blijkend uit een afgeronde cursus of opleiding
- Geldige SKJ of BIG-registratie
- Kennis en/of werkervaring met het systeem Suite4SocialeRegie
- Per 4 maart 2024 beschikbaar tussen 24 en 32 uur
Wat bieden wij jou?
- Een detacheringscontract van 6 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
- Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?