Consulent Jeugd

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente heeft ruim 25.000 inwoners en behoort tot de top 10 van beste woongemeenten. We stellen alles in het werk om goede voorzieningen te bieden aan álle inwoners van onze gemeente. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je krijgt daarom bij ons als medewerker de kans om je talenten veelvuldig  in te zetten. Er is een prettige, informele werksfeer en we bieden veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Na een periode van samenwerking met de gemeente Wassenaar gaan we per 1 september als zelfstandige gemeente verder. We werken vanuit onze drie kernwaarden: vakkundig, betrouwbaar en in eenvoud. Dit betekent onder andere dat we goede dienstverlening leveren, afspraken nakomen, efficiënt werken en zaken niet onnodig ingewikkeld maken. We werken op onderdelen opgavengericht en in samenwerking met inwoners, ondernemers en andere samenwerkingspartners.

De organisatie is onderverdeeld in vier domeinen: Mens en Samenleving, Fysieke Leefomgeving, Organisatie en Publiek en Bestuur. 

Opdracht

Het domein Mens en Samenleving, team Meedoen Uitvoering is belast met alle activiteiten en processen die verband houden met het rechtmatig verstrekken van Wmo-voorzieningen en Jeugdwet-voorzieningen  voor inwoners die hier zelf niet in kunnen voorzien

Verantwoordelijkheden

- Procesregie voeren over jeugdhulpzaken
- Hulpvragen analyseren en beoordelen
- Afspraken maken en toezien op de uitvoering van hulpverlening
- Samenwerken met diverse betrokkenen rondom het cliëntsysteem

Functie-eisen

- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Pedagogiek
- Aantoonbare werkervaring met de werkwijze van Signs of Safety, de Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte en de Meldcode
- Aantoonbare werkervaring met procesregie bij een gemeente
- Aantoonbare kennis opgedaan in de afgelopen 5 jaar van de onderwerpen jeugd GGZ, LVB, Jeugd en Opvoeden, veiligheid & bescherming, Passend Onderwijs, Wmo d.m.v. werkervaring of een afgeronde opleiding / cursus
- Aantoonbare SKJ-registratie
- Minimaal 4 jaar ervaring als jeugdconsulent bij een gemeente
- Kennis van en/of ervaring met de Jeugdwet en aanpalende wet- en regelgeving

Competenties

- Goede gesprekstechnieken.
- Kostenbewust en in staat om te normaliseren en te demedicaliseren
- Positief en creatief
- Goed in het hanteren van tegenstrijdige belangen

Wat bieden wij jou?

- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
- Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering.
- Laptop en smartphone.
- Ontmoetingsruimtes op kantoor.
- Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?