Gedragswetenschapper

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Opdrachtomschrijving

De ambtelijke organisatie AA werkt voor onze gemeentebesturen. De twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. De afdeling Jeugd en Onderwijs telt bijna 80 medewerkers en vormt samen met drie andere afdelingen het Sociaal Domein van onze gemeenten. De afdeling voert taken uit op de volgende onderdelen:

• Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening (jeugdhulp, ondersteunings- en advies team).
• Jeugdbegeleiding (jongerenwerk, leerplicht en Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten en straf en zorg regisseurs).
• Beleid (advies/opdrachtverlening jeugd en onderwijs, individuele en collectieve voorzieningen).  

I.v.m. zwangerschapsverlof zijn wij tijdelijk op zoek naar een Gedragswetenschapper. 24 uur is bespreekbaar. Beschikbaar op donderdag. Overige dagen in overleg.

De Gedragswetenschapper verzorgt de inhoudelijke casuïstiekbegeleiding en individuele werkbegeleiding van jeugdhulpverleners. Je bent als behandelcoördinator de bewaker over de inhoud. Jouw rol is adviserend en coachend op inhoudelijk vlak. Je ondersteunt en adviseert de jeugdhulpverleners op het primaire proces zoals het samen analyseren van hun casussen, het meedenken over de vervolgstappen die zij kunnen zetten, het geven van behandel adviezen, het meelezen met rapportages etc. Waar nodig kan het zijn dat je aansluit bij (multidisciplinaire) gesprekken en huisbezoeken.

De gedragswetenschapper werkt in de afdeling samen met 3 andere gedragswetenschappers die werkzaam zijn voor de teams Jeugd en Gezin, Jeugdbegeleiding en Sociaal team. De gedragswetenschappers kunnen elkaar waarnemen en vervangen als dit nodig is, bijvoorbeeld om te sparren met collega’s van andere teams bij spoed/crisis.

Ondersteuning en advies bieden

• Beoordeelt de noodzaak tot de inzet van (hoog) specialistische jeugdhulp bij gezinnen, interpreteert de resultaten van deze hulp en adviseert de belanghebbenden naar aanleiding van de uitkomsten. 
• Coacht en adviseert (on)gevraagd jeugdhulpverleners bij het inzetten van de desbetreffende methodiek en of interventies om de kwaliteit en deskundigheid te bevorderen.
• Biedt individuele werkbegeleiding aan de jeugdhulpverleners gericht op de caseload en persoonlijke ontwikkeling en zit casuïstiekbesprekingen voor.
• Draagt zorg voor het evalueren van de effectiviteit van de geboden hulp. 
• Levert vanuit het eigen expertisegebied een bijdrage aan het op- en bijstellen van het perspectiefplan en/of adviseert met betrekking tot het perspectiefplan en bij het nemen van kernbeslissingen.
• Voert, indien er sprake is van diagnostische aantekening en indien wenselijk voor het inzetten van passende vervolghulp, handelingsgerichte diagnostiek uit d.m.v. WISC / WAIS, screeningslijsten en (ouder-) kind observaties.

Bijdrage leveren aan beleid- en methodiekontwikkeling

• Signaleert en analyseert voor de organisatie relevante trends en ontwikkelingen binnen het eigen expertisegebied.
• Vertaalt deze ontwikkelingen naar innovaties en doelstellingen ten behoeve van het inhoudelijk beleid en methodieken en legt deze voor aan de leidinggevende.
• Signaleert knelpunten bij de implementatie en uitvoering van het inhoudelijke beleid op het eigen expertisegebied. Een belangrijk thema het nemen van maatregelen ter verkleining van het tekort op jeugdhulp, je speelt een rol samen met adviseurs en contractbeheerder om met jeugdhulpverleners in gesprek te gaan over (on)mogelijkheden, kostenbewustzijn, gevolgen voor de kwaliteit van (best) passende hulpverlening.

Professionele ontwikkeling waarborgen en realiseren

• Houdt de eigen expertise op peil door het volgen van ontwikkelingen op het expertisegebied.
• Participeert op verzoek in relevante overleggen ten behoeve van de inhoudelijke ontwikkeling

Functie eisen

• Een afgeronde academische opleiding psychologie of (ortho)pedagogiek
• Je bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Gedragswetenschapper binnen een jeugdzorgsetting
• Je hebt kennis van gedragsproblemen en –stoornissen bij jeugdigen
• Je hebt kennis en ervaring met het systemisch gedachtegoed
• Je hebt bij voorkeur ervaring met kortdurende begeleidingstrajecten van jeugdigen
• Je hebt bij voorkeur kennis, werkervaring en affiniteit met GGZ problematiek bij jeugdigen
• Je hebt bij voorkeur kennis van de lokale sociale kaart

 Competenties

• Betrokken
• Samen
• Oplossingsgericht
• Betrouwbaar
• Inlevingsvermogen
• Analytisch
• Accuraat
• Politiek sensitief
• Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract van 8 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor 

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?