Consulent Jeugd

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Organisatie omschrijving
Als je werkt voor onze gemeente, ben je dagelijks samen met zo’n 170 andere medewerkers aan ’t werk voor de 24.000 inwoners van onze dorpen. Het is goed toeven in onze gemeente. We hebben ‘doenerige’ dorpen en een prachtlandschap. Dat willen we zo houden en versterken. We werken met inwoners en partners samen om het goede te doen. We hebben daarbij oog voor de wensen van inwoners, bedrijven en organisaties. Voorbeelden van gebieden waaraan wij werken zijn: veiligheid, duurzaamheid, openbare ruimte en ondersteuning voor mensen die dat nodig hebben.

Organisatie in ontwikkeling
Onze gemeente is een organisatie in ontwikkeling. Op basis van onze organisatievisie zetten we stappen op weg naar een organisatie die uitgaat van het principe van zelforganisatie, met als uiteindelijke doel een betere dienstverlening naar onze inwoners, instellingen en bedrijven.

Wat ga je doen?
Op dit moment zijn we op zoek naar een consulent jeugd die zich gaat richten op onze wachtlijst. Onze wachtlijst bestaat uit zogeheten ‘enkelvoudige’ ondersteuningsvragen. Het zijn gesprekken met onze inwoners (keukentafelgesprekken), uitzoeken wat passende zorg is, contact en afstemming met de zorgaanbieder en waar mogelijk afschalen naar het voorliggend veld. Daarbij komt dan de verslaglegging en de beoordeling voor zorg in natura (ZIN) of persoonsgebonden budget (PGB).

Wat breng je mee?
· Jij hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente (eis)
· Jij hebt ruime kennis van de Jeugdwet
· Jij bent in het bezit van een geldige SKJ registratie
· Jij bent in staat om gesprekken te voeren met inwoners, maar ook met scholen, huisartsen en aanbieders
· Je bent in staat om de koers te bewaken en het overzicht te behouden (voor zowel enkelvoudige als complexe casussen)

We verwachten een pro actieve houding richting het oppakken van meerdere casuïstieken per week, met als doelstelling onze inwoners zo goed en snel mogelijk te helpen. Hierin ben je zelf verantwoordelijk voor het behouden van het overzicht in je caseload.

Wat bieden wij jou?

• een deta-vast constructie, waarbij jij na 1 jaar detachering (2 x 6 maanden) na goed functioneren in dienst treedt bij de gemeente
• een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.537,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor 

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?