Jeugdconsulent / Gespreksvoerder Jeugd

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Opdracht omschrijving

Binnen het team Jeugd en Onderwijs ben je samen met 14 Gespeksvoerders Jeugd het aanspreekpunt voor onze inwoners met een hulpvraag op het gebied van jeugdhulp als zij er niet uitkomen met hulp van een school, huisarts of consultatiebureau. Je weet als professional eerst te kijken naar de eigen kracht van de jongeren en gezinnen om hen te ondersteunen naar zelfredzaamheid.

Wat ga je doen?

• Je gaat met inwoners in gesprek over hun vragen en behoeften die betrekking hebben op opvoeden en opgroeien en analyseert de (opvoed)situatie van het gezin
• Je stimuleert inwoners om zelf na te denken over mogelijke oplossingen in plaats van te denken in problemen en beperkingen
• Je vindt het vanzelfsprekend om bij het inventariseren van oplossingen samen met de inwoners de mogelijkheden van het sociale netwerk of sociale kaart organisaties te verkennen
• Je kijkt voor oplossingen breder dan alleen de Jeugdwet door samen met collega’s van andere disciplines en andere organisaties samen te werken
• Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van aanvragen van gemeentelijke voorzieningen
• Je doet bij een bedreigende situatie in je werkveld onderzoek, om te komen tot een advies en/of verzoek richting gedwongen hulpverlening. Indien noodzakelijk voer je procesregie. Zie opdracht omschrijving

Functie eisen

• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding
• SKJ-registratie  
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring binnen het werkveld jeugd
• Je hebt ervaring met het maken van veiligheidsinschattingen en je weet je staande te houden bij crisissituaties
• Je bent in staat om vanuit opdrachtgeverschap doelen en resultaatafspraken te formuleren en de monitoring te borgen
• Je beschikt over werkervaring binnen een gemeente

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract van 8 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?