Projectleider brede ondersteuning gedupeerden toeslagenaffaire

Vacature

Wat houdt deze écht in?

De functie

In 2020 is de overheid gestart met het compenseren van ouders, die slachtoffer zijn geworden van het strenge beleid van de Belastingdienst/toeslagen. Veel ouders zijn door dit beleid gestigmatiseerd als fraudeur, waardoor hun kinderopvangtoeslag is stopgezet en de reeds uitgekeerde toeslag is teruggevorderd. Zowel financieel als emotioneel heeft dit een behoorlijke impact op het dagelijks functioneren van de ouders, met als gevolg dat veel gezinnen volledig zijn ontwricht en onder de armoedegrens leven zonder enig toekomstperspectief. Het vertrouwen in de overheid heeft hierdoor een flinke deuk opgelopen.

Het herstelproces om erkende gedupeerde ouders te compenseren wordt uitgevoerd door de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT). In dit proces spelen ook gemeenten een belangrijke rol. Hun rol is het inzetten van brede ondersteuning voor de gedupeerde ouders en kinderen.

Als projectleider brede ondersteuning ben jij verantwoordelijk voor de uitrol van deze taak, het geven van aansturing aan de herstelexpert(s) en de consulent(en) brede ondersteuning, het monitoren van de voortgang en de (financiële) verantwoording.

Als projectleider brede ondersteuning werk je in een van de clusters van team Integraal Beheer Sociaal Domein (IBSD), één van de acht teams binnen het Sociaal Domein. Je bent verantwoordelijk voor het concreet uitvoering geven aan beleid ten aanzien van brede ondersteuning, coördineert de daarmee samenhangende acties/activiteiten en bewaakt de voortgang. Hierbij is het van belang dat je een goed overzicht houdt op de financiële processen. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de financiën, die gekoppeld zijn aan de acties/activiteiten opgezet vanuit de brede ondersteuning.

In samenwerking met de collega’s binnen het team stel je rapportages op over de voortgang en resultaten van de acties/activiteiten en zorg je voor periodieke evaluaties. Je analyseert waar aanpassingen en optimalisaties nodig zijn en op basis van jouw bevindingen kom je met adviezen en voorstellen.

Als projectleider brede ondersteuning weet je jezelf al snel te positioneren als een kundig en gewaardeerde professional, die het aanspreekpunt is voor portefeuillehouders, het college, het management en collega’s. Een goede integrale samenwerking en het inzetten van de juiste personen op de juiste plekken is hierbij belangrijk. Jij weet wat er nodig is om die samenwerking te bewerkstelligen en kunt draagvlak creëren voor je ideeën, waarbij jij vaak de verbindende schakel bent om beleid en complexe vraagstukken om te zetten naar concrete acties.

Wat vragen we van jou?
Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding (bachelor) Sociaal Juridische Dienstverening.
Minimaal 1 jaar werkervaring als projectleider binnen het Sociaal Domein bij een middelgrote tot grote gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare kennis van en ervaring met het thema brede ondersteuning en toeslagenaffaire.
Aantoonbare kennis van en ervaring met de verschillende partijen binnen het Sociaal Domein in Súdwest-Fryslân.
Bij voorkeur ervaring met het gebruik van de applicaties Suites voor het Sociaal Domein, Key2Finance, Corsa, Cognos, SQL, MDU en berichtenverkeer.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract van 1 jaar met optie tot verlenging(en)
• Inschaling op basis van functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief eindejaarsuitkering
• Faciliteiten voor hybride werken, inclusief laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor

Doorgroeimogelijkheden
Door middel van onze begeleiding en diverse opdrachten bij verschillende gemeentelijke organisaties, krijg je de kans om je kennis en vaardigheden te tonen en te groeien binnen het vakgebied. Jouw inzet, prestaties en ambitie bepalen jouw groeitraject.

Ben jij klaar om aan de slag te gaan? We zien je sollicitatie graag tegemoet!