Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Omschrijving
Vanuit het cluster Werk en Inkomen is onze missie om, samen met onze partners in de stad, zoveel mogelijk bewoners richting betaald werk te helpen en daarmee bij te dragen aan het bestrijden van armoede in onze stad en het dichterbij brengen van een inclusieve samenleving. In de uitvoering van onze opgave stellen we de inwoner centraal en gaan wij integraal werken in gebiedsteams. Integraal kijken naar de leefwereld van onze inwoners is een van de uitgangspunten en vraagt om een gecombineerde inzet van meerdere disciplines en medewerkers per gebied.
Opdracht
Als regisseur ben jij hét centrale aanspreekpunt voor de burger. Op basis van een diagnose op doel- en rechtmatigheid stel je samen met de inwoner een integraal interventieplan op met als primaire doel de inwoner aan werk te helpen. Je voert intake gesprekken met de burger en maakt hierbij een inschatting van de vorm van inkomensondersteuning die nodig is en in het interventieplan beschrijf je de stappen die nodig zijn om aan het werk te komen. De stappen stem je af in nauwe samenwerking met de inwoner, je collega's en keten- en samenwerkingspartners, maar als regisseur ben jij verantwoordelijk voor de voortgang van jouw eigen caseload en monitort je de door jou ingezette ondersteuning en stuur je bij indien nodig.
Je verricht je werkzaamheden in het brede kader van het sociaal domein. De complexe aard van de situaties waarin inwoners kunnen verkeren, maakt dat je een belangrijke rol speelt in het speelveld met verschillende belangen. Hierbij zorg jij ervoor dat de belangen van de inwoner worden afgewogen en waar mogelijk in lijn brengt met doelstellingen van participatie, re-integratie en wet- en regelgeving. Als het nodig is zet je een maatregelweging in.
Wie zoeken wij?
Jij hebt een integrale kijk op het proces van werk, inkomen, armoede en schulden en bent het centrale aanspreekpunt voor de inwoner. Doordat je weet wat het inhoudt om regie te pakken en hierop te sturen zorg je ervoor dat de inwoner het juiste spoor bewandeld wat leidt om naar werk te komen. Dit doe je samen met onze ketenpartners. Je houdt overzicht op het totale proces en kan goed delegeren. Je hebt een daadkrachtige houding en daarnaast bent in staat de inwoner te wijzen op het nemen van eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit alles zet je in om inwoners aan het werk te krijgen. Je weet op een creatieve manier maatwerk te leveren binnen de diversiteit van je caseload en de juiste interventies toe te passen.
Functie eisen
- Minimale een afgeronde HBO opleiding, zoals Social werk, P&O, Maatschappelijke dienstverlening
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring opgedaan in de afgelopen 7 jaar
- Minimale werkervaring: Relevante en recente werkervaring opgedaan met Suite
- Kennis van het sociale zekerheidstelsel en de sociale kaart van onze gemeente
Wat bieden wij jou?
- Een detacheringscontract van 6 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
- Een functie ingeschaald in functieschaal 8, met een maximum brutosalaris van € 4.244,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.