Sociaal Werker WMO

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Binnen in onze gemeente, waar de gemeenschap diepgeworteld is in tradities en saamhorigheid, bereiden wij ons voor op een ingrijpende wijziging. De ontvlechting van beide gemeentes moet per 1 januari 2025 een feit zijn.

Binnen ons team zijn wij op korte termijn op zoek naar een Sociaal Werker Wmo voor 32 uur per week.

Vanwege meerdere personele wisselingen, liggen er binnen het team op dit moment relatief veel WMO-vragen van inwoners die opgepakt moeten worden. Het soort vragen varieert, maar bulk van het werk betreft in eerste instantie de relatief eenvoudiger vragen. De noodzaak om de vragen op te pakken was er al en wordt nog versterkt doordat de ontvlechting van beide gemeenten op 1 januari een feit moet zijn. De insteek is dan ook om tegen die tijd zoveel mogelijk bij te zijn, zodat een frisse (door)start gemaakt kan worden.

Wij zijn primair op zoek naar een collega die ons helpt met het oppakken van de eenvoudiger vragen die er al liggen. Wanneer er daarnaast ruimte over blijft, richt je je eventueel op nieuwe vragen, complexere casuïstiek of overige taken.

De Sociaal Werker met specialisme WMO (hierna SW’er) is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wmo. Als SW’er voer je een onderzoek uit aan de hand van vijf vragen, onderbouw je dit vanuit het juridisch kader en geef je op basis hiervan in het gespreksverslag een zwaarwegend advies. Het is belangrijk dat je in deze fase rekening houdt met de voorliggende voorzieningen, de eigen kracht en het netwerk van de inwoner.

Het advies dat jij oplevert wordt door de Wmo-consulenten (backoffice) getoetst en leidt eventueel tot een beschikking. Bij het toekennen van eenvoudige voorzieningen, wordt de casus afgesloten. Bij een meer complexe casus voert een SW’er hier regie over.

De gesprekken vinden plaats op maandag 13 mei 2024. We vragen hier rekening mee te houden.

Verantwoordelijkheden

Op basis van de aanwezige bronnen en met hulp van collega’s, schat je binnen deze opdracht zo snel mogelijk in waar de prioriteiten liggen ten aanzien van de Wmo-vragen. Je basishouding is hierbij dat je toekomstgericht werkt en denkt in oplossingen.

In eerste instantie vragen we je dus om je op de relatief eenvoudiger vragen te richten en deze adequaat af te handelen. Wanneer deze bulk zoveel mogelijk is afgehandeld, kan het zijn dat je je bezighoudt met de iets complexere casuïstiek wanneer daar de ruimte voor is. Met betrekking tot de wat complexere vraagstukken is het belangrijk dat je goed in kunt inschatten wanneer je knelpunten met collega’s bespreekt en dat je eventueel casuïstiek inbrengt tijdens de casuïstiekbijeenkomsten.

Wij zijn op zoek naar een toegewijde en ervaren professional die vertrouwt op zijn of haar eigen deskundigheid en de deskundigheid van andere professionals. Iemand die een actieve houding heeft waarbij je het werk niet overneemt, maar de kracht van de inwoner/het gezin centraal zet. Daarnaast ben je in staat creatief en doelmatig te denken en handelen. Tot slot hecht je waarde aan samenwerking en een goede teamdynamiek en draag je hier actief aan bij. Een gezonde dosis humor, helder kunnen communiceren en oog hebben voor de mensen om je heen zijn hierbij een pre.

LET OP: bij interesse voor deze functie vragen we je niet alleen je cv achter te laten, maar ook een motivatiebrief voor de functie. 

Functie eisen

• Je beschikt over afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 1 jaar recente (< 3 jaar) en relevante werkervaring in het kader van de WMO
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract van 6 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone en mogelijkheid tot ontmoetingsruimtes op kantoor

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel!