Beleidsadviseur Jeugd

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Wat ga je doen?
Je werkt intensief samen met de collega’s van het cluster Jeugd en Onderwijs en daarnaast met stakeholders om beleid te ontwikkelen en hier uitvoering aan te geven, met als doel de omgeving van het kind te versterken. Onze gemeente werkt hierbij samen met de andere gemeenten in de Lekstroomregio. De jeugdhulp is regionaal ingekocht. Binnen de opdracht vallen de volgende werkzaamheden, afhankelijk van de snelheid waarmee definitieve opvulling voor de vacature wordt gevonden:

• De Jeugdwet vertalen naar lokaal beleid. Hierin werk je samen met het Sociaal Team en ben je de verbindende factor in de samenwerking tussen beleid, kwaliteit en uitvoering.
• Voorzitter Team Toeleiding en projectleider implementatieplan toeleiding. Dit is een regionale functie. Team Toeleiding bestaat uit vertegenwoordiging van de sociale teams uit de verschillende Lekstroomgemeenten. Team Toeleiding implementeert de toeleiding en werkt toe naar een eenduidige werkwijze van de sociaal teams in de regio. Als voorzitter van Team Toeleiding neem je deel aan het Ambtelijk Overleg Jeugd (AOJ). Dit is het regionale ambtelijk overleg over jeugdhulp.
• Trekker segment ambulant. Als trekker ambulant sta je aan het roer m.b.t. ontwikkelingen binnen je segment en ben je vraagbaak als er beleidsmatige vragen zijn. Daarnaast sluit je aan bij accountgesprekken van de RBL met de aanbieders en ben je een van de beoordelaars van de aanvragen voor het ophogen van de maximum gemiddelde inzet.
• Lid werkgroep “perspectief op uitstroom”. Deze werkgroep gaat vanuit het perspectief van gezinsvormen nadenken hoe er tijdig ingestoken kan worden op een vervolgplek, zelfstandigheid of terugplaatsing.
• Accountgesprekken met GGZ-jeugdhulpaanbieders die door de regio zijn gecontracteerd.
• Samen met andere beleidscollega’s en een jurist zorgen voor een integrale verordening Wmo en jeugd en de nadere regels opstellen.

Functie eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare kennis van de beleidsgebieden onderwijs, jeugdhulp en kinderopvang
• Aantoonbare werkervaring binnen een politiek bestuurlijke context
• Aantoonbare kennis van de actuele wet en regelgevingen die gelden binnen gemeentes betreffend onderwijs en jeugd
• Aantoonbare werkervaring met het AOJ

Competenties

• Bestuur sensitiviteit
• Netwerken
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Omgevingsbewustzijn
• Creativiteit

 Let op: voor deze opdracht vragen wij een motivatiebrief waaruit blijkt dat je de geschikte kandidaat bent voor de functie van Beleidsadviseur Jeugd.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 11, met een maximum brutosalaris van € 5.997,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone, ontmoetingsruimtes op kantoor 

Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?