Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Onze organisatie is verantwoordelijk voor de optimale bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten en tal van maatschappelijke partners, zoals woningbouwcorporaties, natuurorganisaties, zorgpartijen, provincie, de metropoolregio en het Rijk. Vanuit deze samenwerking levert het team een bijdrage aan de grote maatschappelijke ontwikkelingen die nu spelen. Naast beleidsmatige samenwerking verzorgt onze eenheid de destinatiemarketing voor het gebied. Er werken ongeveer 30 medewerkers binnen het team. Omdat de huidige manager tijdelijk de taken van algemeen directeur waarneemt, zijn we op zoek naar een interim manager Beleid en Bestuur.
Wat ga je doen
- Als interim manager Beleid en Bestuur ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de teammanagers fysiek domein, sociaal domein en Visit.
- Daarnaast stuur je rechtstreeks een aantal stafmedewerkers aan.
- Je bent sparringpartner voor de teammanagers en denkt mee op de belangrijkste inhoudelijke dossiers.
- De belangrijkste opgaven voor de komende maanden zijn onder andere de herijkingen sociaal domein en de agendering en belangenbehartiging op mobiliteitsdossiers.
- Je bent verantwoordelijk voor de inbreng financieel en op resultaten vanuit de eigen eenheid in de P&C cyclus.
- Vanuit het lijnmanagement ben je verantwoordelijk voor het accorderen van inkoopdrachten en het vrijgeven van eventuele vacatures.
- Je ondersteunt de waarnemend algemeen directeur op ontwikkelingen binnen de Concernstaf Bedrijfsvoering.
Verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan teammanagers en stafmedewerkers.
- Sparringpartner zijn voor teammanagers.
- Bijdragen aan de herijking van het sociaal domein.
- Agenderen en behartigen van belangen op mobiliteitsdossiers.
- Verantwoordelijk voor financiële inbreng en resultaten in de P&C cyclus.
- Accorderen van inkoopopdrachten en vrijgeven van vacatures.
- Ondersteunen van de waarnemend algemeen directeur.
Functie-eisen
- Afgeronde opleiding Bestuurskunde op WO-niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als lijnmanager in een bestuurlijke en dynamische omgeving in het publieke domein.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in beleidsontwikkeling en -voorbereiding bij de overheid.
- Aantoonbare werkervaring met coaching van professionals en leidinggevenden.
- Aantoonbare werkervaring met publieksrechtelijke samenwerkingsverbanden.
- Aantoonbare werkervaring met financiële sturing en verantwoording vanuit een managementrol.
- Aantoonbare connectie en/of werkervaring met deze regio.
- Beschikbaar per 1 november 2024
Competenties
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het werken in een politieke omgeving.
- Je bent analytisch en creatief en denkt in mogelijkheden.
- Je hebt een verbindende en coachende leiderschapsstijl.
- Je weet je plannen op heldere wijze te formuleren.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
- Een functie ingeschaald in functieschaal 15, met een maximum brutosalaris van € 8.889,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
- Mogelijkheden voor professionele groei.
Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.