Accounthouder Sociaal Domein

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Opdracht omschrijving

Zorgen voor nu en werken aan morgen
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor onze gemeente in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment leven in onze provincie.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we onze gemeente verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Onze gemeente moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de inwoners van onze gemeente op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Opdracht

In samenwerking met de beleidsadviseur koppel je SMART geformuleerde resultaten aan de subsidieverlening, zodat deze bijdragen aan de doelen van onze beleidsagenda. Je stemt met subsidierelaties (in dit geval de lokale welzijnsinstelling Versa en de Stichting MEE) af hoe de voortgang op deze resultaten wordt bijgehouden. Bijvoorbeeld door samen met de subsidierelaties afspraken te maken over hoe zij middels “tellen en vertellen” periodiek hun voortgang met jouw kunnen delen. Op basis daarvan signaleer je of er verschillen zijn in gemaakte afspraken en de geleverde ondersteuning en voert periodiek het gesprek met de aanbieders. Je koppelt aandachtspunten uit deze gesprekken en verantwoording terug aan de beleidsadviseurs en eventueel het college van B&W. Hiernaast zorg je voor een goede afhandeling van facturen.

Je bent samen met de beleidsadviseurs sparringpartner en adviseur over de subsidierelaties voor het college van B&W en het management. Je doet onderzoek, je maakt probleem- en impactanalyses en stelt adviezen op voor het college en de gemeenteraad ter verbetering van subsidies binnen het sociaal domein. Je schrijft mee aan subsidieregelingen en aanbestedingsdocumenten en bent hierbij de verbindende schakel tussen beleidsregisseurs en inkoopadviseurs en maakt een praktische vertaling naar de subsidie- en inkooprelaties.

Hiernaast ben je een netwerker pur sang, want in deze rol blijf je niet binnen op kantoor, maar zoek je continu de verbinding met de samenleving. Je bent daarom geregeld buiten de deur te vinden. Je denkt vooruit en anticipeert op ontwikkelingen die je ziet.

Specifieke taken en verantwoordelijkheden

• Je verbindt smart geformuleerde activiteiten en resultaten met vastgestelde doelen in het sociaal domein, zodat subsidieverlening meetbaar en bespreekbaar wordt.
• Je bent samen met de beleidsadviseurs sparringpartner en adviseur over de subsidierelatie voor het college van B&W en het management.
• Ook zorg je voor evaluatie van de verleende subsidie en analyseer je de uitkomsten. Je adviseert hierover aan de subsidient, management van de afdeling Sociaal Domein en aan het gemeentebestuur.
• Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar de lokale situatie.

Functie eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• 6 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met advisering en/of beleidsontwikkeling 
• 4 jaar werkervaring bij een gemeente
• 2 jaar werkervaring met het schrijven van beleidsstukken
• Ervaring met accounthouderschap van een grote welzijnsinstelling in de afgelopen 5 jaar

Competenties

• Makkelijk contact leggen;
• Goede schrijfvaardigheden;
• Analytisch vermogen.

 Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract van 8 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor 

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?