Ambulante ondersteuning complexe scheidingen

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente wil vanwege de toenemende hulpvraag en inzet van specialistische hulp investeren in de aanpak van complexe scheidingen. Een onderdeel van dit aanbod is inzet van kortdurende ambulante ondersteuning zonder indicatie. Voor deze inzet zijn we op zoek naar een ambulante hulpverlener.

Wat ga je doen

• Je biedt kortdurende ambulante ondersteuning aan ouders en kinderen die te maken hebben met scheidingsproblematiek.
• Je fungeert als vraagbaak en sparringpartner voor consulenten en lokale partners.
• Je onderhoudt contacten met aanbieders in het voorliggend veld.
• Je vertaalt werkzaamheden in casuïstiek overleg, sparringsmomenten, inloopspreekuren en regionaal overleg.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoering geven aan methodisch handelen op basis van parallel ouderschap en conflicthantering.
• Vraagbaak/sparringpartner zijn voor consulenten en partijen in het voorliggend veld.
• Contactpersoon zijn binnen de wijkteams voor echtscheidingsvragen.
• Verbinder zijn bij problemen rondom de echtscheidingssituatie.
• Onderhouden van relaties met aanbieders in het voorliggend veld.

Functie-eisen

• Beschikbaarheid vanaf 1 oktober 2024 tot en met 30 september 2025 voor 24 uur per week (waarbij dinsdag en donderdag in ieder geval gewerkt wordt).
• De opdracht dient te worden uitgevoerd door 1 persoon (geen duo-baan).
• SKJ-registratie (vermeld uw SKJ-registratienummer).
• Minimaal 3 jaar ervaring in hulpverlening in gezinnen waarbij conflicthantering een wezenlijk onderdeel is geweest van het werk.

Wensen

• Ervaring in hulpverlening in gezinnen.
• Ervaring in hulpverlening bij echtscheidingsproblematiek.
• Ervaring met de methodiek parallel ouderschap.

Competenties

• Ondersteunen bij regievoeren: Ondersteun mij en of mijn gezin bij het regievoeren.
• Samenwerken met de jeugdige en het gezin: Bouw met mij een werkbare samenwerkingsrelatie op.
• Interdisciplinaire samenwerking met en rond de jeugdige en zijn systeem: Werk met mij en mijn gezin samen en stel mijn belang voorop in de samenwerking met collega's en collega organisaties.
• Het kunnen omgaan met conflictsituaties: Het kunnen aanspreken van partijen op hun gedrag en onpartijdigheid waarborgen.
• Coachend sturen: Op coachende wijze partijen verder brengen naar een werkbare situatie.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?