Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Wij zijn is een organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen en betrokken collega’s en die zich laat leiden door de kernwaarden ‘vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid’. Onze medewerkers, de directie en de afdelingsmanagers geven samen vorm aan onze missie: een veerkrachtige organisatie midden in een vitale samenleving.
Met ruim 300 medewerkers werken we aan het realiseren van de ambities van de gemeentebesturen. We zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de ruim 40.000 inwoners, de ondernemers, instellingen en verenigingen van onze gemeenten. Deze complexe dynamiek maakt ons werk bijzonder en uitdagend.
De organisatie bevindt zich midden in een veranderproces voor de directie en management.
Wat doen wij?
Het sociaal domein binnen onze gemeente bestaat uit twee afdelingen die als één geheel worden beschouwd. De twee afdelingen zijn gelijk qua opbouw en bestaan uit beleidsadviseurs, consulenten en ondersteunende functies.
Als beleidsmedewerker Jeugd ontwikkel en implementeer je beleid op maatschappelijk relevante onderwerpen en maatschappelijke vraagstukken. Je onderzoekt, overlegt en geeft advies aan het Bestuur. Je werkt samen met collega's, andere afdelingen, inwoners en maatschappelijke organisaties. Je bent in staat om goed en gedegen mondeling en schriftelijk te adviseren richting wethouders, collega beleidsmedewerkers, inwoners en maatschappelijke organisaties.
Functie eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Een vlotte manier van mondeling en schriftelijk communiceren
- Kennis van de actuele ontwikkelingen binnen het domein Jeugd
- Kennis van wet- en regelgeving en weet deze in de praktijk toe te passen
- Kennis van jeugd gezondheids zorg (JGZ)
- Kennis en ervaring met doelgroep 12-
Competenties
- Pro- actief
- Empathisch
- Initiatief rijk
- Methodisch aanpakken
- Bestuurlijke sensitiviteit
Wat bieden wij jou?
- Een detacheringscontract van 3 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
- Een functie ingeschaald in functieschaal 9/10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.