Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Als beleidsadviseur jeugd en onderwijs werk je aan structurele verbeteringen in het jeugdbeleid en zorg je voor een goede samenwerking tussen zorg, onderwijs en veiligheid. Je analyseert samen met de coördinator jeugd zorgpaden en adviseert over optimalisatie en verbetering van de instroom en doorstroming binnen het Centrum Jeugd en Gezin. Je vertaalt het regionale jeugdbeleid naar de lokale situatie en werkt hiervoor nauw samen met de coördinator en de uitvoerend professionals.
Verder ben je verantwoordelijk voor het uitrollen van het Onderwijs Achterstandenbeleid (OAB) en ben je betrokken bij de ontwikkeling van beleid rondom het Integraal Kind Centrum (IKC). Je bent het aanspreekpunt voor verschillende partijen binnen het onderwijsveld en zorgt ervoor dat de samenwerking tussen partners vlekkeloos verloopt. Daarnaast zorg je voor het stroomlijnen van de verbinding tussen zorg en onderwijs, zoals de ontwikkeling van onderwijszorgarrangementen (OZA). Tot slot ben je verantwoordelijk voor de regelingen rondom Voorschoolse Educatie (VVE), kinderopvang en de Peuteropvangtoeslag.
Wat ga je doen
- Analyseren en optimaliseren van zorgpaden binnen het Centrum Jeugd en Gezin.
- Vertalen van regionaal jeugdbeleid naar de lokale situatie.
- Uitrollen van het Onderwijs Achterstandenbeleid (OAB).
- Ontwikkelen van beleid rondom het Integraal Kind Centrum (IKC).
- Stroomlijnen van de verbinding tussen zorg en onderwijs.
- Verantwoordelijk voor regelingen rondom VVE, kinderopvang en Peuteropvangtoeslag.
Verantwoordelijkheden
- Goede samenwerking tussen zorg, onderwijs en veiligheid waarborgen.
- Aanspreekpunt zijn voor verschillende partijen binnen het onderwijsveld.
- Vlekkeloze samenwerking tussen partners zoals LEA en REA verzekeren.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO/WO-opleiding.
- Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur sociaal domein binnen een gemeente.
- Inhoudelijke kennis van de Jeugdwet en het onderwijsveld.
- Bekend met politiek-bestuurlijke processen en/of het werken binnen een gemeentelijke organisatie.
- Goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift.
- Beschikbaar om op 16 december te starten met de opdracht.
Competenties
- Communicatief vaardig.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
- Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
- Mogelijkheden voor professionele groei.
Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.