Wij zijn een gemeente vol beweging en ambities. Vervang zwangerschapsvervanging en ouderschapsverlof
Wat ga je doen?
Toezicht en Handhaving Kinderopvang. Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de handhaving op de kinderopvanglocaties in de stad. Het toezicht wordt uitgevoerd door de GGD, de handhaving wordt uitgevoerd door een collega van team Handhaving. Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie tussen alle partijen.
Sociaal Medische Indicatie. Jij bent bereikbaar bij vragen op casusniveau (zowel intern als voor kinderopvangorganisaties en het consultatiebureau).
BSO+. Zorgen voor continuering van het project BSO+, voor kinderen met een lichte ondersteuningsvraag. Je organiseert periodieke evaluatie met de samenwerkingspartijen en bent beschikbaar bij vragen van collega’s of partners.
Onderwijsachterstandenbeleid. Jij bent aanspreekpunt voor zowel collega’s en partners met alle vragen omtrent kinderopvang in onze gemeente. Je houdt de financiën in de gaten en rapporteert hierover op belangrijke momenten in de P&C-cyclus. Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor het verlenen en vaststellen van subsidies.
ZAG. Je bent onderdeel van de projectgroep "Aanpak Geletterdheid", waarbij je je inzet voor de taalontwikkeling van onze jongste inwoners en hun ouders.
Versterken pedagogische samenleving. Je gaat samen met de beleidsadviseur onderwijs (PO) en de beleidsadviseur onderwijs (VO), het onderwijs, samenwerkingsverband, nader invulling geven aan het projectmatig versterken van de pedagogische samenleving (samenlevingsopbouw).
Deze functie is ter vervanging van zwangerschap/ouderschapsverlof
Wie zoeken wij?
Je beschikt minimaal over een relevante afgeronde Hbo-opleiding
Je beschikt over inhoudelijke kennis ten aanzien van Kinderopvang en VVE beleid en bij voorkeur 3 jaar ervaring
Je hebt inhoudelijke kennis over preventie en het versterken van de pedagogische samenleving
Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring bij gemeenten
Je hebt enige ervaring met project/ procesmanagement
Competenties
Je hebt oog voor detail
Je bent verbindend
Je bent proactief zowel intern- en extern
Je bent daadkrachtig
Je bent resultaatgericht
Je beschikt over politieke sensitiviteit
Wat bieden wij jou?
Een detacheringscontract van 9 maanden, geen optie tot verlenging, aangezien deze functie ter vervanging is van zwangerschap/ en ouderschapsverlof
Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.
Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.