Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Bij ons krijg je de kans om als Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling te werken in een dynamische afdeling met een gedreven team. Binnen een omgeving die streeft naar een sociaal sterke gemeenschap, speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van toekomstgericht beleid. Je werkt samen met collega's die zich inzetten voor vernieuwende oplossingen en het creëren van een inclusieve samenleving. Hier krijg je de ruimte om je expertise optimaal te benutten en bij te dragen aan een ambitieuze transformatie binnen ons sociaal domein.

Wat ga je doen?

Je neemt deel aan een diverse set van maatschappelijke thema's binnen het sociaal domein en speelt een kernrol in beleidsthema's zoals zorg, jeugd, werk, sport, cultuur, welzijn en onderwijs. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling.
• Het schrijven van heldere, overtuigende beleidsadviezen.
• Het leggen van verbindingen tussen verschillende beleidsterreinen en maatschappelijke thema’s.
• Het vertalen van (lokale en landelijke) ontwikkelingen naar strategisch beleid.
• Het adviseren van het college van B&W met gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
• Het onderhouden van relaties met partners binnen én buiten de gemeente.
• Het beheren van contracten en relaties binnen jouw portefeuille.

Functie-eisen

• Ervaring in het sociaal domein als beleidsadviseur, zowel op specifieke onderwerpen als meer generalistisch.
• Sterke schrijfvaardigheden en het talent om complexe vraagstukken begrijpelijk over te brengen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht.
• Een verbindende houding: je weet mensen mee te krijgen en samenwerking te bevorderen.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar recente aantoonbare kennis en ervaring als adviseur in het sociaal domein/maatschappelijke ontwikkeling bij de lokale overheid.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met het werken in een middelgrote gemeente binnen het sociaal domein/maatschappelijke ontwikkeling. Ervaring met de transformatie van het sociaal domein geniet voorkeur.

Competenties

• De competenties zijn aantoonbaar door het geven van voorbeeldcasussen tijdens het gesprek.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 5 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Laptop en smartphone.
• Ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?