Beleidsadviseur Opvang en Integratie

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Iedereen die bij onze organisatie werkt, zet zich volledig in om bij te dragen aan de lokale gemeenschap. Met duidelijke keuzes, het leggen van verbindingen en het benutten van ieders kracht, streven we ernaar de stad mooier en beter te maken. Wij zijn trots op de huidige resultaten en werken voortdurend aan de toekomstige prestaties.
Samen, open, flexibel en lerend vinden we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. Met hart voor de stad bouwen we aan de toekomst. Dat is onze missie!

Onze afdeling is actief binnen het sociaal domein en speelt een beleidsmatige rol in maatschappelijke ontwikkelingen. We ontwikkelen en implementeren beleid en adviseren het bestuur, waarbij we verbindingen leggen met andere beleidsterreinen. Je wordt onderdeel van het team Beleid & Implementatie.

Verantwoordelijkheden
Gezien de actuele opvangproblematiek in Nederland, hebben we extra verantwoordelijkheden gekregen voor de opvang en integratie van asielzoekers, statushouders en ontheemden. Hierbij is ondersteuning nodig op beleidsniveau.

Dit neem je mee:

• Ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
• Sterke schrijfvaardigheden
• Flexibiliteit binnen een complex bestuurlijk en maatschappelijk veld
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel met vrijwilligers als bestuurders
• Vaardigheid in het verzamelen en vertalen van actuele informatie naar praktische toepassingen

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring als beleidsadviseur bij een gemeente.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur binnen het Sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie
•  Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met bestuurlijk gevoelige dossiers bij een gemeentelijke organisatie
• Afgeronde HBO bachelor in Bestuurskunde, Beleid of Overheidsmanagement
• Ervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke en bewonerscommunicatie
• Per direct beschikbaar voor de gehele duur van de opdracht

Competenties

• Flexibel
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Analytisch

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 8/9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone, ontmoetingsruimtes op kantoor 

Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?