Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
We zoeken voor een periode tot de zomer een ervaren bestuursadviseur Toezicht Kinderopvang ivm ziekteverlof van onze vaste collega. Je werkt samen met de vaste collega’s voorschoolse periode en handhaving (belegd bij een andere afdeling). Ook schakel je met de veiligheidsregio, die op loopafstand van stadskantoor is gesitueerd. Je krijgt concrete opdrachten vanuit onze Sr bestuursadviseur voorschoolse periode en afdelingshoofd onderwijs. We zoeken iemand die ten minste 1 dag per week op kantoor aanwezig is, en verder daar waar nodig.
We zoeken een senior bestuursadviseur met ruime ervaring in het toezicht op de kinderopvang, met een juridische achtergrond, die na een korte inwerktijd zelfstandig de taken kan uitvoeren. Ervaring met het opstellen van een jaarverslag kinderopvang is een vereiste.
Verantwoordelijkheden
- Het beoordeling van de rapporten toezicht Kinderopvang die vanuit de VGGM komen
- Evt knelpunten in bovenstaande rapporten signaleren en of zelf oppakken of opschalen richting handhaving waar nodig
- Juridische knelpunten signaleren en oppakken
- Je bent de contactpersoon richting VVGM, de inspectie op de kinderopvang en je neemt deel aan de regio-overleggen
- Afstemming met afdeling handhaving en bewaking voortgang handhaving
- Overleg met kinderopvanghouders over gesignaleerde tekorten
- Opleveren jaarverslag kinderopvang 2023.
Functie eisen
- Een opleidingsachtergrond in bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, rechten, sociale wetenschappen en aanverwante opleidingen
- Minimaal 3 jaar ervaring in een beleidsfunctie rondom toezicht kinderopvang binnen een gemeente
- Je hebt ervaring met het opstellen van een jaarverslag kinderopvang
- Je bent bereid ten minste 1 dag per week fysiek aanwezig te zijn op locatie daar waar nodig meer
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract van 3 maanden met optie tot verlenging(en) en mogelijkheid tot vaste aanstelling bij een gemeente
- Inschaling in functieschaal 11/12, met een maximum bruto salaris van € 6.777,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief eindejaarsuitkering
- Faciliteiten voor hybride werken, inclusief laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
Doorgroeimogelijkheden
Door middel van onze begeleiding en diverse opdrachten bij verschillende gemeentelijke organisaties, krijg je de kans om je kennis en vaardigheden te tonen en te groeien binnen het vakgebied. Jouw inzet, prestaties en ambitie bepalen jouw groeitraject.
Ben jij klaar om aan de slag te gaan? We zien je sollicitatie graag tegemoet!
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.