Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Je gaat werken bij een gemeente in de regio Gelderland met 33.000 inwoners en ruim 200 betrokken collega’s. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. Je kiest voor een baan die er écht toe doet.
Je komt terecht in het bevlogen en stabiele team Ontwikkeling Samenleving. Het team houdt zich bezig met de beleidsontwikkeling in het brede sociaal domein. Het team bestaat ongeveer uit 25 collega's, waaronder strategen, beleidsadviseurs, junior beleidsadviseurs, een contractmanager en een initiatievenmakelaar.
Wat ga je doen
Je gaat tijdelijk aan de slag als beleidsadviseur met kennis van Wmo en gezondheid. Samen met andere collega’s in het team zet je je in voor concrete resultaten in onder andere de inkoop van maatwerkvoorzieningen Wmo in de zorgregio en de (sub)regionale samenwerking aan het IZA en GALA. Je werkt nauw samen met andere beleidsadviseurs en collega’s van regiogemeenten.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van beleid op het gebied van Wmo en gezondheid
- Vertalen van beleid naar concrete acties en projecten
- Adviseren van directie, college en gemeenteraad
- Regionale inkoop maatwerkvoorzieningen Wmo en trapliften
- Verkenning toekomstbestendige huishoudelijke hulp
- Coördinatie van IZA en bijbehorende ketenaanpakken
- Samenwerking met partijen in de sub regio Epe/Heerde/Hattem rond thema ouderen
- Coördinatie van het GALA
- Ondersteuning en coaching van junior beleidsadviseurs
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde WO opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring als strategisch beleidsadviseur, vakgroep coördinator of vergelijkbare coördinerende functie binnen het sociaal domein bij een gemeente
- Minimaal 6 jaar ervaring als beleidsadviseur Wmo en/of gezondheid bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar
- Je hebt ervaring met regionale samenwerking
Competenties
- Kennis van relevante regelgeving en actuele ontwikkelingen
- Organisatie- en politiek sensitief
- Pro-actief en oplossingsgericht
- In staat om te beïnvloeden en overtuigen
- Snel kunnen schakelen
- Coaching vaardigheden
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen
- Een functie ingeschaald in functieschaal 10/11, met een maximum brutosalaris van 5.997,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
- Mogelijkheden voor professionele groei
Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.