Beleidsmedewerker schuldhulpverlening

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Je gaat werken in een boeiende omgeving met meer dan 17.000 inwoners, bestaande uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Deze regio wordt gekenmerkt door zijn authentieke kernen met een rijke cultuurhistorische achtergrond, gecombineerd met een groen en open landschap. De naam verwijst naar de vele waterrijke gebieden, gelegen nabij Amsterdam, wat het een economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijke plek maakt. Binnen het team Beleid & Kwaliteit van de afdeling Samenleving werk je nauw samen met collega’s van de teams Toegang & Ondersteuning en Uitvoering.

Wat ga je doen

Je opdracht richt zich op de onderwerpen Werk en Inkomen/Participatiewet, Armoedebeleid en Schuldhulpverlening. Vragen die je zult aanpakken zijn onder meer: Hoe kunnen we schuldenproblematiek bij onze inwoners voorkomen of eerder signaleren? Hoe kunnen we inwoners passende begeleiding bieden naar werk of vrijwilligerswerk? Hoe kunnen we ons minimabeleid beter bekend maken bij inwoners die er gebruik van kunnen maken? Je bent van begin tot eind betrokken, van beleidsvorming tot het afsluiten van overeenkomsten en communicatie over regelingen.

Verantwoordelijkheden

• Schrijven van college- en raadsvoorstellen en overeenkomsten voor de uitvoering van re-integratie en schuldhulpverleningstaken.
• Samenstellen en afstemmen van het beleidsplan Samenleving, gebaseerd op de Participatiewet en andere lokale voorzieningen.
• Evalueren en schrijven van het beleidsplan bestaanszekerheid en schuldhulpverlening en het beheer van gerelateerde voorzieningen zoals het maatwerkbudget en bijzondere bijstand.
• Adviseren en ondersteunen van de wethouder over de regionale inbreng van de gemeente in bestuurlijk overleg.
• Bijdragen aan de planning en control cyclus van de gemeente en aanvragen van de Vangnetuitkering bij het Rijk wanneer nodig.
• Lokale vertaling en implementatie van landelijke wet- en regelgeving.

Functie-eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker op het gebied van schuldhulpverlening bij een gemeente.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Beleidsmedewerker binnen het Sociaal Domein binnen een gemeentelijke organisatie.

• Aantoonbare werkervaring in het coördineren van samenwerking met externe partijen en stakeholders.
• Aantoonbare werkervaring in het voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van beleidsstukken en strategieplannen.
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet.

Competenties

• Lef
• Verbinding
• Vertrouwen
• Nieuwsgierigheid
• Communicatief vaardig
• Analytisch sterk
• Daadkrachtig 

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten voor hybride werken, inclusief laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak binnen een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig je opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien door jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?