Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Onze gemeente is een ondernemende organisatie die graag vooruitdenkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een omgeving waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Wat ga je doen
- In deze opdracht ga je aan de slag als beleidsmedewerker Sociaal Domein, met de aandachtsgebieden Wmo (maatwerkvoorzieningen), wonen met zorg, beschermd wonen en maatschappelijke opvang.
- Je bent verantwoordelijk voor het evalueren, opstellen, implementeren en coördineren van beleid op deze gebieden.
- Je signaleert trends en ontwikkelingen binnen deze onderwerpen en werkt nauw samen met diverse partners zoals zorgaanbieders, woningcorporaties en andere gemeenten in de regio.
- Mogelijk ligt er ook nog een taak voor je in het vormgeven van het leerlingenvervoer.
Verantwoordelijkheden
- Het oppakken en uitwerken van lopende zaken binnen de Wmo (maatwerkvoorzieningen), zo nodig in afstemming met de wethouder, andere beleidsmedewerkers van team beleid sociaal domein en de Wmo-consulenten.
- Adviseren van het college, de wethouder en de gemeenteraad.
- Samen met een geselecteerd bureau de inkoopstrategie voor de Wmo uitzetten.
- Met de regiogemeenten gezamenlijk het beleidsplan Beschermd Wonen en Maatschappelijke opvang evalueren en meeschrijven aan het nieuwe beleidsplan. Eventueel moet de verordening ook aangepast worden.
- Mogelijk werk je aan het verder vormgeven van het leerlingenvervoer.
Functie-eisen
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Wmo, specifiek gericht op maatwerkvoorzieningen;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op beleid vlak bij een gemeente;
Competenties
- Je bent een ondernemende, politiek sensitieve en analytische adviseur en regisseur.
- Je krijgt energie van het werken aan vraagstukken in een speelveld dat continu in beweging is.
- Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, waardoor met jou erbij focus en beweging in de zaak blijft.
- Je bent zichtbaar voor collega’s en je samenwerkingspartners.
- Je bent daarin een verbinder en weet vraagstukken in samenspel verder te brengen.
- Je organiseert je werkzaamheden zelfstandig en je weet daarbij je tijd efficiënt en effectief in te delen.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
- Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
- Mogelijkheden voor professionele groei
Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.