Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Ben jij een ervaren Beleidsmedewerker Werk die op zoek is naar een tijdelijke nieuwe uitdaging waarin je zelfstandig kunt handelen en creatieve oplossingen kunt bedenken? Mooi, want dan hebben wij een uitdagende functie binnen een leuke organisatie voor jou! Het team Werk, Inkomen en Zorg staat klaar voor inwoners die ondersteuning nodig hebben. Het team houdt zich bezig met werkzaamheden die hoofdzakelijk voortvloeien uit de Participatiewet, het gemeentelijk Minimabeleid, de Wmo en de Jeugdwet. Het totale team bestaat uit 41 medewerkers. Binnen het subteam Werk zoeken wij tot in ieder geval 1 april 2025 (met optie tot verlenging) een Tijdelijke Beleidsmedewerker Werk 24 - 28 uur per week.
Wat ga je doen
- Het initiëren, ontwikkelen en evalueren van beleid op het brede terrein van Werk waaronder de Wet Inburgering, Beschut Werk en het Doelgroepregister.
- Bijdrage leveren aan het actualiseren van de Verordening Sociaal Domein en de nadere beleidsregels.
- Beleidsinhoudelijke ondersteuning van de consulenten.
- Zorgdragen voor het aanleveren en analyseren van managementinformatie.
- Je neemt deel aan interne en externe overleggen, netwerken en samenwerkingsverbanden waaronder de arbeidsmarktregio.
Functie-eisen
- Ten minste een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring met beleid op het terrein van de Participatiewet.
Wensen
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring met beleid op het terrein van de Participatiewet.
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring met beleid op het terrein Werk.
- Op CV aantoonbare ervaring in een bij voorkeur kleine gemeentelijke organisatie.
Competenties
- Enthousiast, initiatiefrijk, accuraat en communicatief sterk.
- Creatief en oplossingsgericht denken.
- Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.
- Klantgericht en afspraken nakomen.
- Analytisch te werk gaan en integraal denken.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
- Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
- Mogelijkheden voor professionele groei.
Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.