Beleidsonderzoeker Werk & Inkomen

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Wie zoeken wij

Jij bent van het geven van onderbouwing voor de aanpak van maatschappelijke vraagstukken.

De functie

Als beleidsonderzoeker bij de gemeente voer je onderzoek uit om antwoorden te geven op uiteenlopende vragen waar de gemeente voor staat. Bij het cluster Werk & Inkomen zal je bijdragen aan kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeken rondom thema’s als: het stimuleren van arbeidsparticipatie voor bijstandsgerechtigden, onderzoek naar arbeidsmarktbewegingen, evaluaties van interventies op het gebied van werkgelegenheid, en de rol van werk in de energietransitie. Je onderzoek is praktijkgericht.

Jouw profiel

Je houdt ervan om zelfstandig aan de slag te gaan maar voelt ook wanneer het goed is om collega’s erbij te betrekken. Je bent resultaatgericht en besluitvaardig. Tijdens het uitvoeren van een onderzoek heb je het doel continu in het vizier. Hierdoor verzand je niet in details en werk je gestaag naar het eindproduct. Dit doe je door een nauwe samenwerking met de opdrachtgever. Je staat stevig in je schoenen en weet dat ‘nee’ ook een beleefd antwoord kan zijn omdat je de juiste toon weet te vinden. Samen met collega’s heb je aandacht voor de kwaliteit van de producten. Hierbij maak je gebruik van goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Ook heb je sterk ontwikkelde presentatievaardigheden. Tot slot weet je goed hoe je omgaat met deadlines in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt volgens een duidelijke planning en houdt het hoofd koel.

 Functie eisen

• Je hebt een afgeronde WO studie afgerond in de richting van Sociale Wetenschappen;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het toepassen van kwalitatieve onderzoeksmethoden;
• Je hebt ervaring met beleidsonderzoek in een gemeentelijke setting;
• Je hebt kennis en ervaring met onderwerpen rondom de thema’s Werk & Inkomen, zoals bijvoorbeeld participatie op de arbeidsmarkt, relatie tussen werk en welzijn, en inclusiviteit en arbeid.
• Je hebt ervaring met doelgroepen zoals kwetsbare jongvolwassenen en mensen met een licht verstandelijke beperking.
• Je hebt kennis van programma’s voor kwalitatief onderzoek en enquete onderzoek, zoals Atlas-ti en Survalizer.

De afdeling

Je werkt in een onderzoeksteam van de afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI). Deze afdeling bestaat uit twee onderzoeksteams, twee business intelligence teams, een team advanced analytics, een datawarehouse team en een team datadiensten.

Het onderzoek dat de onderzoeksteams uitvoeren, betreft alle gemeentelijke beleidsterreinen. Soms is de gemeentelijke organisatie het onderwerp, vaker gaat het over de stad en haar bewoners. Collega’s binnen de gemeentelijke organisatie zijn onze opdrachtgevers.

De organisatie

Werken voor deze gemeente is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 inwoners. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om de stad en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Jouw werkgebied voor deze vacature is het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De BCO noemen we ook wel de spil van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van dit cluster zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de inwoners, het stadsbestuur en de veertien gebieden. De BCO verzorgt ook de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken.

Bij deze gemeente staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht met optie tot verlenging(en) en de mogelijkheid om in vaste dienst te komen bij een gemeente.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9/10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,-  bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten voor hybride werken, inclusief een laptop en smartphone, met mogelijkheden voor thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak gemeentelijke organisaties. Met onze begeleiding overtuig je opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien, afhankelijk van jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?