Beleidsregisseur Jeugd

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan onze gemeente van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

Team Jeugd Beleid valt onder de afdeling Sociaal Domein. Team Jeugd bestaat uit drie clusters te weten Preventie & Toegang, Beleid & Analyse en Contractmanagement. In deze rol word jij onderdeel van het cluster Beleid & Analyse. Je komt terecht in een gedreven en ambitieus team waar de werkdruk hoog is, maar waar professioneel en met veel collegialiteit en onderlinge verbondenheid wordt gewerkt. Cluster Beleid & Analyse richt zich op het beleid en de regionale samenwerking (regio Haaglanden/H10) ten aanzien van de specialistische jeugdhulp. Mede in het licht van de sterk stijgende kosten voor en een toenemend gebruik van jeugdzorg wordt gewerkt aan de herinrichting van het jeugddomein en besparingen.

Opdracht

• Verrichten van werkzaamheden op de dossiers Veilig Thuis, deelname GR GGD/VT, Huiselijk Geweld
• Verrichten van werkzaamheden voor de gemeentelijke P&C-cyclus
• Opstellen van bestuurlijke stukken, zoals college- en raadsvoorstellen
• Waarneming van taken op het gebied van afdoening moties, toezegging en beantwoording technische en schriftelijke vragen
• Adviseren en opstellen van (bestuurlijke) annotaties

Functie eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker Jeugd bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met dossiers op het gebied van Veilig thuis en Huiselijk geweld
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het opstellen, aanvragen of bijdragen aan financiële instrumenten zoals bijvoorbeeld de P&C cyclus en subsidies

Competenties
De kandidaat heeft een Integrale blik op de uitdagingen binnen het sociaal domein en een hoge mate van politieke sensitiviteit. Daarnaast beschik je over: 

• Proactieve zelfstandige houding
• Bestuurlijke sensitiviteit 
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid 
• Omgevingsbewust

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract van 6 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 12, met een maximum brutosalaris van € 6.777,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone en mogelijkheid tot ontmoetingsruimtes op kantoor 

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel!