Beleidsregisseur Jeugd en Onderwijs

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente heeft meer dan 115.000 inwoners die wonen in diverse kernen in het Groene Hart. De gemeente is prachtig gelegen aan twee rivieren en ligt midden tussen grote steden zoals Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Den Haag en Leiden. Dit zorgt ervoor dat de gemeente een dorps karakter combineert met (groot)stedelijke voorzieningen, maar ook uitdagingen. Onze gemeente staat voor majeure transities in de maatschappij met een hoge mate van complexiteit, onvoorspelbaarheid en onzekerheid die zich in de samenleving voordoen. Die maatschappelijke opgaven vragen om een integrale aanpak waarin vanuit visie aan strategische doelen wordt samengewerkt, beweging wordt gecreëerd en patronen worden doorbroken.

We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Wat ga je doen

• Je wordt tijdelijk de beleidsregisseur van accountteam Jeugd en Onderwijs en bent inhoudelijk expert op deze onderdelen.
• Als beleidsregisseur coach je de beleidsadviseurs jeugdhulp en de beleidsadviseurs onderwijs met jouw kennis en ervaring met deze beleidsvelden, vanuit je ervaring op dit domein binnen gemeentelijke organisaties.
• Je weet wat binnen het accountteam Jeugd en Onderwijs aan beleidsdossiers en -ontwikkeling aanwezig is, stuurt daar waar nodig het team aan op inhoud.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het bestuur en management op onderwerpen die zich afspelen in jouw accountteam.
• Je denkt mee over samenwerking met ketenpartners, kwaliteit van de uitvoering en monitoring van benodigde beleidsinformatie.
• Je zorgt voor de inhoudelijke verbindingen van de verschillende beleidsvelden, werkt complexe vraagstukken in het Sociaal Domein uit, en draagt bij om te bouwen aan de kwaliteit en innovatief vermogen van de sectoren bij Sociaal Beleid.
• Je adviseert proactief het management, de bestuurders en de gemeenteraad, zodat zij tot besluitvorming kunnen komen.
• Je hebt een coördinerende functie binnen het accountteam Jeugd en Onderwijs.
• Je bewaakt de samenhang, zoekt de verbinding en zet intern en extern de inhoudelijke, bestuurlijke en financiële lijnen uit.
• Je begeleidt bestuurlijke besluitvormingsprocessen en bewaakt de financiën en contracten.

Verantwoordelijkheden

• Coachen van beleidsadviseurs jeugdhulp en onderwijs.
• Inhoudelijk aansturen van het accountteam Jeugd en Onderwijs.
• Adviseren van bestuur en management.
• Bewaken van samenhang en verbinding binnen het accountteam.
• Begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Bewaken van financiën en contracten.

Functie-eisen

• Uiterlijk beschikbaar per 28 oktober 2024 voor minimaal 32 tot 36 uur voor de gehele duur van de opdracht.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur jeugd en onderwijs binnen het gemeentelijk sociaal domein op strategisch niveau.
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van mensen.
• Aantoonbare werkervaring met contractmanagement.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur op het gebied van jeugdhulp.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van onderwijs.

Competenties

• Communicatief vaardig in woord en geschrift.
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit.
• Kunnen positioneren in het politiek bestuurlijke krachtenveld.
• Procesmatige vaardigheden.
• Verbinden.
• Draagvlak creëren.
• Coördineren en regievoeren.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 12, met een maximum brutosalaris van € 6.777,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?