Consulent budgetbeheer en Financieel Ontzorgen

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Als Regionale Sociale Dienst (RSD) van onze gemeente zijn wij opzoek naar een nieuwe collega die zich graag in wil zetten voor een inclusieve samenleving. Een samenleving waarin iedereen mee kan doen, wat iemands achtergrond ook is. Dat is namelijk precies waar wij ons als RSD voor inzetten. 

Opdracht

Bij deze opdracht help je inwoners die in budgetbeheer zitten maar ook statushouders die we tijdelijk financieel ontzorgen. Hierin staat contact met inwoners van de RSD KRH centraal. Jij helpt de inwoners bij hun financiële problemen en voert voor hen budgetbeheer uit. Samen met de inwoner stel je een budgetplan op. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de inwoner bij dit budgetbeheer en bouwt aan een relatie met deze inwoner . Het geeft je voldoening als inwoners rust krijgen in hun financiële situatie. Daarnaast coach je de inwoner zodat zij hun geldzaken op een later moment weer zelf kunnen uitvoeren. Je werkt direct samen met je consulenten schulddienstverlening.

Bij het financieel ontzorgen staat contact met statushouders en netwerkpartners centraal. Jij helpt de statushouder een goede financiële start te maken in onze maatschappij. Dit doe je door eerst budgetbeheer op te starten en na een aantal maanden dit warm over te dragen aan de statushouder zelf of door de statushouders in de eerste maanden te coachen. Het geeft je voldoening als je ziet dat statushouders zelfstandig hun financiën kunnen beheren. Je werkt hierin samen met je collegae van het team Inburgering en Vluchtelingenwerk.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in de week van 13 maart 2024 gelieve hier rekening mee te houden.

Functie eisen

• Minimaal een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau in sociaal-maatschappelijk of juridische richting
• Minimaal 2 jaar werkervaring als consulent budgetbeheer
• Je hebt werkervaring met Stratech

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract van 4 maanden met optie tot verlenging(en) en mogelijkheid tot vaste aanstelling bij een gemeente
• Inschaling in functieschaal 8/9, met een maximum bruto salaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief eindejaarsuitkering
• Faciliteiten voor hybride werken, inclusief laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor

Doorgroeimogelijkheden

Door middel van onze begeleiding en diverse opdrachten bij verschillende gemeentelijke organisaties, krijg je de kans om je kennis en vaardigheden te tonen en te groeien binnen het vakgebied. Jouw inzet, prestaties en ambitie bepalen jouw groeitraject.

Ben jij klaar om aan de slag te gaan? We zien je sollicitatie graag tegemoet!