Consulent inburgering en participatie statushouders

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Stel je voor dat je gaat werken binnen een dynamische organisatie die ondersteuning biedt aan meerdere gemeenten. Je toekomstige werkplek wordt gekenmerkt door een stimulerende en collegiale omgeving waarin je direct kan bijdragen aan lokale maatschappelijke doelen. Binnen deze organisatie werk je samen met zo'n 400 collega’s die allemaal toegankelijk en benaderbaar zijn. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Jij krijgt de kans om daadwerkelijk het verschil te maken voor de mensen die je begeleidt, en om continu jezelf te ontwikkelen. Welkom in een omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan!

Wat ga je doen?

In jouw rol als consulent inburgering en participatie statushouders ben jij de sleutelpersoon voor statushouders en gezinsmigranten binnen jouw gemeenten. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Begeleiding en het ondersteunen van statushouders tijdens hun traject naar zelfredzaamheid en deelname aan onze samenleving.
• Coördineren en overzicht houden over alle interventies op diverse leefgebieden van de statushouder en zijn/haar gezin.
• Nauwe samenwerking met zowel externe als interne partners, zoals Refugee Team en collega’s van het sociaal domein, om een effectief integratieproces te garanderen.
• Intensieve ondersteuning van statushouders die aan het eind van hun inburgeringstraject zijn, met een focus op duurzame uitstroom en arbeidsparticipatie.

Functie-eisen

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je ervaring hebt met de Suite.

Wensen

• Je weet hoe je nieuwkomers het beste kunt begeleiden naar integratie in onze samenleving.
• Je maakt gemakkelijk verbinding met de doelgroep; cultuursensitief werken is voor jou heel natuurlijk.
• Je bent communicatief sterk: je kunt overtuigen en vasthoudend zijn als dat nodig is.
• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgericht
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 6 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?