Consulent jeugd

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Werken op de afdeling waar jouw expertise het verschil maakt! Hier creëer je samen met een enthousiast en betrokken team een omgeving waarin zowel professionaliteit als een goede sfeer centraal staan. Je wordt onderdeel van een hechte eenheid die zich inzet om de inwoners snel en vriendelijk te ondersteunen in belangrijke levensgebeurtenissen. Dit is de plek waar samenwerken en service voorop staan.

Wat ga je doen?

Als Consulent Jeugd ben jij de steun en toeverlaat voor gezinnen. Je speelt een cruciale rol binnen ons team, waar jouw luisterend oor, analytisch vermogen en daadkracht centraal staan. Met gedegen kennis van de Jeugdwet en ervaring in het sociaal domein zorg je ervoor dat jongeren de ondersteuning krijgen die ze verdienen. Je bent een verbindende factor tussen gezinnen, scholen en andere partners, en bent voortdurend gericht op het bieden van een veilige en kansrijke toekomst voor de jeugd in onze regio.

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau.
• Werkervaring als jeugdconsulent / casemanager jeugd binnen een gemeente.
• SKJ geregistreerd (bij registratie duidelijk SKJ nummer en verloopdatum vermelden in je cv).

Wensen

• Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in de richting van pedagogiek, Social Work of Hogere Sociaal agogische opleiding oude stijl.
• Kennis van jeugdhulpverlening, LVB en/of kinder- en jeugdpsychiatrie, opvoed- en opgroeiproblemen en veiligheidsvraagstukken.

Competenties

• Je kan werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en situaties plotseling kunnen veranderen.
• Je opereert zelfstandig maar weet het team te vinden wanneer nodig en je zet de bijbehorende methodieken/tools in.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 5 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Laptop en smartphone.
• Ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?