Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Als Jeugdconsulent analyseer je de hulpvraag van inwoners op het gebied van Jeugd, WMO en de Participatiewet. Je hebt een specialisatie binnen de Jeugdwet, maar je mag voorzieningen vanuit alle wetten inzetten. Je analyseert de hulpvraag en gaat samen met inwoners aan de slag om een ondersteuningsplan op te stellen. Hierbij vormt de eigen kracht en de zelfredzaamheid van het gezin het uitgangspunt. Op basis van de analyse en het ondersteuningsplan bepaal je welke vrij toegankelijke of geïndiceerde ondersteuning nodig is. Dit leg je vast en zo nodig stel je een beschikking op.
De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Beoordelen en behandelen van PGB-aanvragen: je beoordeelt of mensen in aanmerking komen voor een PGB en beslist over de toekenning, afwijzing of beëindiging van de aanvraag;
- Beoordelen van het PGB-plan: je beoordeelt het plan dat is opgesteld door de aanvrager om ervoor te zorgen dat het voldoet aan de richtlijnen en eisen voor het PGB;
- Voeren van intakegesprekken met inwoners: je voert intakegesprekken met inwoners om hun behoeften en ondersteuningsvragen in kaart te brengen;
- Coachen van inwoners: je begeleidt inwoners bij het formuleren van hun ondersteuningsvraag en het opstellen van het ondersteuningsplan;
- Opstellen van ondersteuningsplannen en beschikkingen: je stelt ondersteuningsplannen op voor inwoners en maakt beschikkingen om de ondersteuning te regelen. Deze worden vastgelegd in het systeem.
Regisseren van de inzet van gecontracteerde hulpverlening: Je coördineert en regisseert de inzet van gecontracteerde hulpverlening om ervoor te zorgen dat inwoners de juiste ondersteuning ontvangen.
Functie eisen
- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in maatschappelijke richting bijvoorbeeld Sociaal Pedagogische Hulpverlening
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de functie van consulent Jeugd bij een gemeente of gemeentelijke instelling
- Je hebt werkervaring met het afhandelen van PGB aanvragen, het opstellen van beschikkingen en het vastleggen in de systemen bij een gemeente of een instelling die namens de gemeente aanvragen PGB afhandelt
- Je bent in het bezit van een SKJ registratie
Competenties
- Zelfstandig kunnen werken
- Resultaatgericht
- Professioneel
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
- Mensgericht
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract van 12 maanden met optie tot verlenging(en) en mogelijkheid tot vaste aanstelling bij een gemeente
- Inschaling in functieschaal 9/10, met een maximum bruto salaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief eindejaarsuitkering
- Faciliteiten voor hybride werken, inclusief laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
Doorgroeimogelijkheden
Door middel van onze begeleiding en diverse opdrachten bij verschillende gemeentelijke organisaties, krijg je de kans om je kennis en vaardigheden te tonen en te groeien binnen het vakgebied. Jouw inzet, prestaties en ambitie bepalen jouw groeitraject.
Ben jij klaar om aan de slag te gaan? We zien je sollicitatie graag tegemoet!
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.