Consulent leefgeld Oekraïne/social work

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Opdrachtomschrijving
Onze gemeente vangt op 2 gemeentelijke locatie ontheemde Oekraïners op. In totaal gaat het om 190 plaatsen. Daarnaast wonen er ongeveer 90 mensen bij particulieren.
Een van de taken binnen de Oekraïne opgave is het verstrekken van leefgeld aan de mensen die niet in hun eigen inkomen kunnen voorzien.
Wij zijn op zoek naar een consulent leefgeld Oekraïne/social work. Je gaat in gesprek met mensen die nieuw binnenkomen in de gemeente en met mensen op wie een mutatie van toepassing is. 
Je werkplek is op de woonlocatie en/of het gemeentehuis. In afstemming met de collega’s en afhankelijk van je werkzaamheden kun je deels thuis werken.

Je staat in verbinding met de 4 part-time locatiebeheerders op de woonlocatie en met je directe collega leefgeld.
Hoewel je primaire taken het verstrekken/muteren van leefgeld betreft heb je ook oog voor het welzijn van de bewoners, vanuit een social work bril. Waar nodig ga je het gesprek aan met de bewoners en verwijs je waar dat nodig is naar een sociale partner, medische dienst of consulteer je de locatiemanager.
Soms lopen de werkzaamheden in hoeveelheid terug. We vragen van de kandidaat flexibiliteit om dan ook vergelijkbare taken binnen het team inkomen op te pakken, zoals bijzonder bijstand, energietoeslag of individuele inkomensondersteuning.

Wij zoeken iemand die;

• affiniteit heeft met de doelgroep
• makkelijk contact legt en handig is met vertaalapps
• Verder kijkt dan de primaire vraag, vanuit sociale betrokkenheid
• Genegen is in voorkomende gevallen ook andere taken van team inkomen op te pakken
• Geen 9 tot 5 mentaliteit

Functie eisen 

• Tenminste 12 maanden ervaring met verstrekking leefgeld Oekraïne
• Tenminste een mbo 4 opleiding Sociaal Maatschappelijke Dienstverlening
• Bekend met werken in omgeving Suite
• Ervaring met inkomensvoorzieningen van gemeenten, zoals bijzondere bijstand of anders

Competenties

• Verbindend
• Communicatief
• Betrokken
• Aanpakker

LET OP: bij interesse voor deze functie vragen we je niet alleen je cv achter te laten, maar ook een motivatiebrief voor de functie. Onze klant wil hier graag bovenstaande aspecten in terugzien.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor 6 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 8 (CAO Gemeente), met een maximum brutosalaris van € 4.052,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor 

Doorgroeien?

Via ons kun je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?