Consulent Loket Toeslagenaffaire

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Iedereen die bij onze gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan een betere toekomst. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de regio mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de regio en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de regio samen bouwen aan de toekomst van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan! Voor de gedupeerden van de toeslagenaffaire hebben wij een speciaal team opgericht bestaande uit interne en externe medewerkers van de gemeente. De kandidaten worden met name aan dit team toegevoegd. Hiërarchisch valt dit team onder de projectleider Toeslagenaffaire tevens de teamleider schuldhulpverlening en de projectcoördinator toeslagenaffaire. Wij zoeken in verband met in eerste instantie een zwangerschap van één van de consulenten, maar ook een mogelijke wachtlijst en naar verwachting een toename van gedupeerden (Kindregeling en ex-partnerregeling) een consulent.

Wat ga je doen

• Begeleiden van gedupeerde ouders en kinderen van de toeslagenaffaire, die vaak te maken hebben met zware financiële- en/of multi problematiek.
• Opbouwen van een vertrouwensband met de gedupeerden door middel van motiverende gespreksvoering en duidelijke en eerlijke communicatie.
• Casusregie voeren en hulp- en dienstverlening op maat bieden aan de gedupeerde ouders.
• Samenwerken en afstemmen met collega hulp- en dienstverleners.
• Inventariseren op welke leefgebieden deze groep extra ondersteuning nodig heeft, zoals WMO, jeugd en gezin, inkomen en participatie, huisvesting.
• Effectief acteren op onderliggende, vaak psychosociale, problematiek.
• Bemiddelen met de Belastingdienst en andere afdelingen of instanties.

Verantwoordelijkheden

• Het bieden van bredere, intensievere en langdurigere begeleiding dan gemiddeld.
• Het hanteren van een laagdrempelig en zeer ruimhartig beleid.
• Het scherp en inlevend oog hebben voor onderliggende problematiek.
• Het hebben van goede kennis van de schuldhulpverlening.

Functie-eisen

• Een passende opleiding op hbo-niveau.
• Kennis van inkomen, arbeidsintegratie, belastingwetgeving en psychosociale hulpverlening.
• Kennis van alle leefgebieden in het Sociaal Domein.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Ervaring met het werkterrein van schuldhulpverlening.

Wensen

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van SJD, rechten of MW
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het Sociaal Domein bij een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met schuldhulpverlening, maatschappelijk werk, sociaal casemanager, sociaal raadslid of een vergelijkbare functie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite, benoem waar deze is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met SharePoint, benoem waar deze is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring als consulent in het kader van de brede ondersteuning bij de toeslagenaffaire bij een andere gemeente en/of een functie bij het UHT van de Belastingdienst

Competenties

• Zeer groot empathisch vermogen.
• Stressbestendigheid.
• Uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Kan goed omgaan met weerstanden.
• Kan uitstekend samenwerken en is een bruggenbouwer.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?