Consulent Participatiewet Inburgering

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Welkom bij een professionele organisatie waar samenwerking en betrokkenheid voorop staan. Met een team van circa 170 toegewijde professionals wordt er gewerkt aan het bieden van de beste ondersteuning voor onze inwoners. Hier wordt collegialiteit gecombineerd met een persoonlijke benadering en een open structuur zonder veel hiërarchie. De werkomgeving is uitstekend bereikbaar en biedt ruimte voor ontwikkeling en verantwoordelijkheid in een prettige werksfeer. Als onderdeel van het team krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan het welzijn van de gemeenschap door creatieve en proactieve oplossingen te bedenken.

Wat ga je doen?

In de uitdagende rol van Consulent Participatiewet Inburgering ben je de sleutel tot een succesvolle integratie van statushouders. Je begeleidt hen met aandacht en zorg naar een zelfstandige toekomst. Je voert brede intakes uit, stelt een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en vertaalt dit naar concrete acties. Je beoordeelt competenties en behoudt de regie over het traject, waarbij je de statushouders stimuleert en motiveert tot het bereiken van hun doelen. Ook ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van de trajecten en werk je nauw samen met partners en specialisten.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar werkervaring als consulent Inburgering in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen

• Minimaal 5 jaar werkervaring als consulent inburgering in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente
• Opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van social work
• Werkervaring met Wet inburgering 2021 én de Participatiewet
• Minimaal 1 jaar werkervaring met het houden van een Brede Intake en Plan Inburgering en Participatie (PIP)

Competenties

• Overtuigingskracht
• Verbinder
• Teamspeler
• Netwerker
• Doortastend
• Besluitvaardig
• Empathisch

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 6 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?