Consulent Schuldhulpverlening

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Als Consulent Schuldhulpverlening ben je actief bezig voor de inwoners van onze gemeente die wel een steuntje in de rug kan gebruiken. Hierbij vinden we het heel belangrijk dat we laagdrempelig werken en een open gesprek aangaan met de inwoner die hulp vraagt.

In onze gemeente is het klantcontactcentrum (hierna KCC) de ingang voor de algehele gemeentelijke dienstverlening. De financiële team is onderdeel van het KCC. Een afdeling dat zich begeeft in het hart van het sociaal domein. Vanuit deze afdeling wordt uitvoering gegeven aan de Participatiewet, Schuldhulpverlening en diverse lokale beleidsvormen.

 Het team bestaat uit twee senioren, projectleider, twee trainers, negen integraal schuldhulpverleners (aanmelding t/m WSNP), twee backoffice medewerkers (heronderzoeken en nazorg), drie consulenten vroegsignalering, twee consulenten SHV ondernemers en drie administratief medewerkers.

Samen proberen we de effectiviteit van de dienstverlening aan de klant, onze burger, constant te verbeteren. Dit past helemaal in het motto van de gemeente: ons blijven onderscheiden met kwaliteit, diversiteit en verantwoordelijkheid. Niet alleen voor ons werk, maar ook voor elkaar en samen met én voor de stad.

Je voert intakegesprekken en stelt een op maat gemaakt integraal plan van aanpak op. Je adviseert de inwoner over zijn financiële problemen en zorgt voor “warme” overdrachten of doorverwijzingen naar ketenpartners.

Wat ga je doen

• Je geeft op een pragmatische manier uitvoering aan oplossingsrichting(en) welke ook beschreven worden in het plan van aanpak;
• Je geeft, waar nodig, uitvoering aan een stabilisatiefase;
• Je vraagt vorderingen op en onderhandelt met schuldeisers;
• Je berekent de aflossingscapaciteit en voert voortgangsgesprekken;
• Je stelt saneringsvoorstellen op voor de inwoner;
• Je hebt regelmatig afstemming met interne en externe samenwerkingspartners en draagt bij aan de voortdurende verbetering van de kwaliteit van schuldhulpverlening;
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van (aanvullend) beleid vanuit de dagelijkse uitvoeringspraktijk.

Functie eisen

• Minimaal een afgeronde mbo opleiding;
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met integrale schuldhulpverlening in de afgelopen zeven jaar;
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met het systeem Stratech.

Competenties

• Samenwerken;
• Omgevingsbewustzijn;
• Resultaatgerichtheid;
• Klantgericht;
• Kwaliteitsgericht.

 Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract van 6 maanden met optie tot verlenging(en) en mogelijkheid tot vaste aanstelling bij een gemeente
• Inschaling in functieschaal 9, met een maximum bruto salaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief eindejaarsuitkering
• Faciliteiten voor hybride werken, inclusief laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor

Doorgroeien?

Door middel van onze begeleiding en diverse opdrachten bij verschillende gemeentelijke organisaties, krijg je de kans om je kennis en vaardigheden te tonen en te groeien binnen het vakgebied. Jouw inzet, prestaties en ambitie bepalen jouw groeitraject.

Ben jij klaar om aan de slag te gaan? We zien je sollicitatie graag tegemoet!