Consulent Sociaal wijk team

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Onze gemeente biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. De gemeente heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 450 medewerkers in 35 verschillende teams. Collega’s zoeken elkaar gemakkelijk op en er zijn korte lijnen. Je hebt dus snel contact binnen alle bestuurlijke en gemeentelijke niveaus. De open cultuur en de overzichtelijke omvang van de organisatie zorgen ervoor dat jij en je werk goed zichtbaar zijn. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten.

Wat ga je doen

• Informatie en advies geven, motiveren
• Brede vraagverheldering (“ik wil, ik kan, ik heb nodig”)
• Stimuleren en versterken van eigen kracht en normaliseren
• Casusregie bij meervoudige problematiek en als inwoner zelf de regie niet kan pakken integraal (systeemgericht) plan

Verantwoordelijkheden

• Deelnemen aan het project ‘Een stevige generalistische basis aan de voorkant’
• Outreachend werken door zelf als professional initiatief te nemen en mensen op te zoeken
• Werken vanuit vindplaatsen zoals bibliotheken, gezondheidsnetwerken, energiecoaches en wijkcentra
• Experimenteren met nieuwe werkwijzen en methodieken

Functie-eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening
• Uiterlijk 1 november 2024 beschikbaar voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent of hulpverlener binnen het sociaal domein met werkzaamheden op het gebied van het geven van informatie en advies, vraagverheldering en outreachend werken
• Aantoonbare werkervaring met de verschillende materiewetten Jeugdwet, WMO, Participatiewet, WGSH, benoem duidelijk waar dit is opgedaan
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart, benoem waar dit is opgedaan

Competenties

• Resultaatgericht
• Daadkrachtig
• Oplossingsgericht
• Brede Kennis binnen het sociaal domein (voorkeur schulden)
• Geen 9 tot 5 mentaliteit
• Flexibel
• Samenwerking

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 8/9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?