Consulent Werk

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibel en Vakbekwaam.

Het team
Het Sociaal Team is een multidisciplinair team met ongeveer 54 medewerkers . Het team richt zich op vragen van inwoners met het doel hen zo optimaal mogelijk te laten participeren in de samenleving. Hierbij streven we naar een integrale aanpak via 1 kwalitatief hoogwaardige toegang. Het team is  onderverdeeld in 7 verschillende clusters en taakvelden; WMO, Inkomen, Uitkeringsadministratie, Werk, Inburgering, Sociaal Werk en Welzijn. 

Wij zoeken iemand die onze collega snel kan vervangen en daarom iemand die al een aantal jaren meedraait binnen het vakgebied, bij voorkeur als werkconsulent binnen een sociaal team. Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet en aanverwante wetgeving (IOAW/IOAZ, BBZ, WW, ZW e.d.), wet banenafspraak en de Awb en hebt actuele kennis van de arbeidsmarkt.

Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden en stimuleren/motiveren van burgers en kennis en ervaring met psychosociale problematiek.
Je hebt het vermogen de eigen kracht en zelfregie bij burgers te stimuleren, bent ondernemend, dienstverlenend, daadkrachtig, creatief en je hebt doorzettingsvermogen. Je kunt oplossingsgericht werken en kan een integrale aanpak hanteren. Je bent in staat signalen om te zetten in aanbod en hebt vaardigheden om zelfstandig, planmatig en gestructureerd te werken. Je bent een teamspeler met overtuigingskracht en hebt een resultaatgerichte instelling.

Wat ga je doen

• Ondersteunen van werkzoekenden bij het vinden en behouden van betaalde arbeid en/of vrijwilligerswerk.
• Verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt voor werkzoekenden.
• Werken vanuit een integrale visie gericht op het versterken van de zelfredzaamheid van de inwoner.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden en stimuleren/motiveren van burgers.
• Stimuleren van de eigen kracht en zelfregie bij burgers.
• Oplossingsgericht werken en hanteren van een integrale aanpak.
• Omzetten van signalen in aanbod.
• Zelfstandig, planmatig en gestructureerd werken.
• Teamspeler met overtuigingskracht en resultaatgerichte instelling.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet en aanverwante wetgeving (IOAW/IOAZ, BBZ, WW, ZW e.d.), wet banenafspraak en de Awb.
• Minimaal 2 jaar ervaring als werkconsulent binnen een gemeente in de afgelopen 4 jaren.
• Actuele kennis van de arbeidsmarkt.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden en stimuleren/motiveren van burgers.
• Kennis en ervaring met psychosociale problematiek.

Wensen

• Bij voorkeur 3 tot 4 jaar ervaring als werkconsulent binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaren.
• Kennis en ervaring met Civision Samenlevingszaken, Djuma, Sonar en WBS is een pré.

Competenties

• Ondernemend, dienstverlenend, daadkrachtig, creatief en doorzettingsvermogen.
• Oplossingsgericht werken en hanteren van een integrale aanpak.
• Zelfstandig, planmatig en gestructureerd werken.
• Teamspeler met overtuigingskracht en resultaatgerichte instelling.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 september 2024 tussen 13.00 - 16.00. Hier graag rekening mee houden.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?