Data - Tribelead Agile, Scrum, Devops

 Connect-Me-Groep

 Provincie Noord-Holland    32-36

Verlopen

Vacature

Wat houdt deze écht in?

De Datateams ondersteunen onze gemeente in het maken van gefundeerde beleidskeuzes. Dit doen zij door het leveren van betrouwbare en gestandaardiseerde data en informatieproducten. Als Tribelead Data kom je te werken in de directie Data. Er ligt een visie ter attentie van de positionering van datateams in de organisatie. Deze moet worden geëffectueerd en bijgesteld passend bij de recente ontwikkeling van de organisatie; jij draagt daar zorg voor en zorgt ook voor een plan om gecontroleerd op te schalen. Daarnaast stuur je op professionalisering van de datateams; zowel op de inhoudelijke levering van de data (werkwijzen, voortbrengingsproces), als op teamontwikkeling. Dit doe je samen met je collega’s uit het MT Data. Specifiek ben je verantwoordelijk voor een deel van de datateams, je zult daarom intensief samenwerken met je collega tribelead om dezelfde werkwijzen over de teams heen te borgen. Daarbij zul je deze collega tribelead ook opleiden, op basis van je senioriteit in deze functie.


Wat ga je doen

  • Ondersteunen van de gemeente in het maken van gefundeerde beleidskeuzes door het leveren van betrouwbare en gestandaardiseerde data en informatieproducten.
  • Werken aan de visie en positionering van de datateams binnen de organisatie.
  • Bijdragen aan de professionalisering van de datateams op het gebied van data levering en teamontwikkeling.
  • Samenwerken met collega’s uit het MT Data en intensief samenwerken met een collega tribelead.
  • Opleiden van collega tribelead op basis van je senioriteit.


Verantwoordelijkheden

  • Zorgdragen voor de visie ten aanzien van de positionering van de data teams in de huidige en toekomstige organisatie.
  • Bijdragen aan de missie om de gemeente data savvy te maken en meer datagedreven te laten werken.
  • Bundelen van data gerelateerde kennis binnen de organisatie en de regio.
  • Leiden van een deel van de datateams en borgen van dezelfde werkwijzen over de teams heen.


Functie-eisen

  • Minimaal een WO werk- en denkniveau, in de richting van Data en/of IT.
  • Minimaal 4 jaar inhoudelijke werkervaring op het gebied van data binnen een complexe overheidsorganisatie.
  • Minimaal 4 jaar leidinggevende werkervaring in een complexe (data) overheidsorganisatie.


Wensen

  • Ervaring met teamontwikkeling en het begeleiden van teams in een complexe overheidsorganisatie.
  • Aantoonbare langdurige werkervaring op het gebied van Agile management, Scrum en DevOps in grotere overheidsorganisaties.


Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Leiderschap
  • Communicatieve vaardigheden
  • Teamspeler
  • Resultaatgerichtheid


Wat kan je van ons verwachten?

  • Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
  • Een functie ingeschaald in functieschaal 12, met een maximum brutosalaris van € 6.777,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
  • Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
  • Mogelijkheden voor professionele groei.


Doorgroeimogelijkheden

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?

VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?

Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.
Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.

"Durf te kiezen en wordt gekozen."