Ervaren Regisseur Inkomen

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Iedereen die bij onze gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan een betere toekomst. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de regio mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de regio en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de regio samen bouwen aan een betere toekomst. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Wat ga je doen

• Caseload beheer rechtmatigheid
• Afhandeling van aanvragen bijzondere bijstand (niet uitkeringsgerechtigden) en/of aanvragen levensonderhoud
• Bijspringen bij ad hoc situaties
• Eventueel participeren in projecten gericht op inkomen waarin vorm wordt gegeven aan beleidsmatige ontwikkeling

Verantwoordelijkheden

• Het behalen van beoogde resultaten
• Behandeling van complexe(re), niet standaard, klantsituaties
• Tijdig (binnen de afhandelingstermijnen) en nauwkeurig rapporteren

Functie-eisen

• Beschikbaar voor 36 uur per week, verspreid over 4 tot 5 dagen per week
• Minimaal 2 jaar werkervaring als inkomensregisseur rechtmatigheid

Wensen

• Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ervaren inkomensregisseur rechtmatigheid binnen een gemeentelijke instelling
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4GWS
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring afhandelen aanvragen bijzondere bijstand niet uitkeringsgerechtigden en het maken van draagkrachtberekeningen

Competenties

• Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden
• Proactief
• Coachende vaardigheden
• Zelfsturend vermogen
• Samenwerken
• Flexibiliteit

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeimogelijkheden

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?