Gedragsdeskundige

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Opdrachtomschrijving

Als gedragsdeskundige ben je een coach en adviseur voor onze gidsen. Je neemt in je functie een ondersteunende rol aan en versterkt de professionele autonomie van de gidsen. Je bent hierin rol zuiver en bent instaat verantwoordelijkheid te nemen, maar ook te geven. Je ondersteunt en adviseert je collega’s bij het nemen van besluiten bij meervoudige en complexe situaties. Je kijkt met afstand naar de werkzaamheden en heb je een goed analytisch vermogen. Daarbij kun je goed omgaan met de crisis situaties en de dynamiek die deze functie met zich meebrengt.

Je bent in staat om in moeilijke situaties, bij tegengestelde belangen en zwaar wegende beslissingen op vastberaden en constructieve wijze adviezen te geven en besluiten te nemen en deze te beargumenteren, zodat twijfels worden voorkomen.
Samen met je collega’s geef je richting aan de inhoudelijke visie op de dienstverlening van onze gemeente en het vakgebied Sociaal Domein. Je stemt af met partners in het brede sociaal domein, ketenpartners en overige betrokken partijen. Daarnaast overleg je met ketenpartners bij casuïstiek met tegengestelde belangen en adviseer je hen over het aanbod jeugdhulp.

Het team bestaat uit 3 gedragsdeskundigen (inclusief deze vacature), waarbij jij ook meewerkt aan de werkbegeleiding van je collega’s. Je werkt nauw samen de Juridisch Kwaliteitsmedewerkers voor het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en het implementeren van wijzigingen en verbeteringen. Daarnaast ben je een schakel in de verbinding tussen beleid en uitvoering en in de samenwerking met ketenpartners.

Verder:

• zoeken wij een collega die flexibel en stressbestendig is en weet te improviseren;
• deel je kennis, kom je met ideeën en adviseer je over domein overstijgende zaken en casuïstiek waarbij geen consensus is met ouders / opvoeders;
• ondersteun je je collega’s bij casussen rondom veiligheid (in samenwerking met team Veiligheid).
• werk je goed samenwerken met collega’s, leidinggevenden en beroepskrachten uit andere disciplines en organisaties.
• Je hebt kennis van pedagogische en psychologische interventietechnieken, opvoed- en opgroeiproblematiek;
• Je het kennis van volwassenenproblematiek, het hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken;
• Je bent bekend met veiligheidsaspecten in het sociale domein.

Functie eisen

• Wij zoeken een collega met een afgeronde WO opleiding gedragswetenschappen, bijvoorbeeld psychologie;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als gedragsdeskundige;
• Je bent SKJ geregistreerd als gedragswetenschapper;
• Je hebt kennis van instrumenten als de verklarende analyse, Nieuwe Route en/of de omgekeerde toets;
• Wanneer je ervaring hebt in de GGZ is dat een pré.

Competenties

• Flexibel
• Stressbestendig
• Leidinggeven
• Communicatief 

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract van 3 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor 

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?