Hoofdmenu
Wat is vereist?
Minimaal HBO opleiding afgerond of afstuderend
Zorgvuldig vastleggen van informatie dat essentieel is
Zelfstandig kunnen plannen en organiseren
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Aantoonbare passie voor recruitment/ arbeidsmarktbemiddeling
Wat je krijgt!
32 uur per week
Uitzendovereenkomst
Als 1e medewerker veel persoonlijke aandacht
OV Reiskostenvergoeding
Leidinggevende als coach, samen ontdekken we jouw kracht
Wat je doet als HR Medewerker
40%
30%
20%
10%
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Talenten vinden is wat wij (samen) doen
Wij dragen bij door verbindingen te leggen. Verbindingen tussen de werkvelden in het sociaal domein én professionals vanuit een sterk netwerk op verschillende niveaus. Wij hebben een eigen(wijze) methode ontwikkeld om talenten voor de vacatures te vinden en hier kom jij in beeld.
Dit ga je doen als HR medewerker
Je bent een aanpakker die zich werkzaamheden snel eigen maakt en van daaruit het administratieve proces mede vorm gaat geven. Je stelt vacatures op aan de hand van functiebeschrijvingen en plaatst deze op de gekozen kanalen. Omdat wij aan het groeien zijn moet je tegen tijdsdruk kunnen. Je houdt het doel voor ogen, bent nauwkeurig en kan goed prioriteiten stellen. Met jouw dienstverlenende houding sta je klaar om kandidaten te woord te staan en mij als recruiter te ondersteunen. Met jouw proactieve houding denk je mee hoe wij de vacatures het beste op social media plaatsen.
Wij bieden
Het salaris is afhankelijk van jouw ervaring en zal tussen de 1750 en 2950 euro zijn bij een fulltime dienstverband, er zijn goede doorgroeimogelijkheden. Na verloop van tijd kun je deels vanuit huis werken, verder heb je 25 dagen per jaar (bij een 40-urige werkweek) en kun je op meer dan 1.200 locaties sporten, mét korting! Het is een afwisselende baan waarbij je zult werken in een klein team. Tom verzorgt de technische ondersteuning en ik ben de oprichter en tevens de recruiter met wie je voornamelijk zal gaan werken. Meer over mijn achtergrond vind je op LinkedIn.
Meer informatie
Als deze rol jouw aanspreekt en jij aantoonbare affiniteit hebt met commerciële arbeidsmarktbemiddeling dan ontvang ik graag jouw CV en motivatiebrief. Tijdens het solliciteren kun je deze uploaden waarbij ik jou ook verzoek om een tweetal assessments (Belbin en Ofman) te maken. Wil je helemaal een goede indruk maken dan stel ik voor dat je een leuke video maakt van jouw sollicitatie i.p.v. een motivatiebrief. Wil je meer informatie over de vacature of wil je mij direct spreken? Bel of WhatsApp mij via: 06-575 83 513
(N)iets voor jou?
Redenen waarom dit (n)iets voor jou is
Iets voor jou als,
jij vacatures kunt schrijven en binnenkomende sollicitaties kunt screenen
jij wilt meegroeien en verandering de standaard is
jij nieuwe ideeën hebt in het kader van social media
jij discreet bent en snapt wanneer snelheid belangrijk is en zorgvuldigheid essentieel is
Niets voor jou als,
jij niet in staat bent zelfstandig in foutloos Nederlands te communiceren
jij niet sociaal vaardig bent en geen goede contactuele eigenschappen hebt
jij geen prioriteiten kunt stellen
jij niet bereid bent om van je fouten te leren
Doorgroeien?
Jouw pad
Wij zitten in een pioniersfase en als eerste medewerker krijg je veel persoonlijke aandacht. Als jij jouw rol goed oppakt creëer je mooie kansen voor jezelf. Het ligt aan jouw inzet, uitvoering van deze rol en de ambitie die jij hebt. Connect-Me-Groep kun je vergelijken met een startup, is continu in ontwikkeling en groeit. Zie ik je snel?
HR Medewerker
Recruiter
Senior Recruiter
Hier kom je terecht