Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Je begeleidt inburgeringsplichtige individuen op hun weg naar economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid. Je richt je hierbij op het stimuleren van hun eigen kracht en verantwoordelijkheid.
Als inburgeringsconsulent neem je de leiding en draag je de (eind)verantwoordelijkheid voor het inburgeringstraject. Je bent in staat om hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en kunt je bevindingen samenvoegen in een doordacht plan van aanpak. Hierbij maak je gebruik van conventionele benaderingen, maar je bent ook bereid alternatieve routes te verkennen.
Als inburgeringsconsulent ben je in staat om soepel te schakelen tussen diverse situaties en blijf je gefocust op het uiteindelijke doel. Als je tegen obstakels aanloopt, deel je dit met je collega's en eventueel met de betreffende inburgeringsplichtige. Bovendien ben je een deskundige en kritische gesprekspartner voor externe partijen en contractpartners.
Je gaat actief samenwerken met collega’s en andere belanghebbenden en je bent een proactieve netwerker.
Wat ga je doen?
- Je Informeert inburgeringsplichtigen over de rechten en plichten van de Wet Inburgering
- Je bezoekt inbureraars bij hun thuis
- Je neemt een Brede Intake Inburgering af en jij stelt een plan inburgering & participatie (PIP) op
- Je voert regie op het inburgeringstraject door het voeren van gesprekken met de nieuwkomers en contact met de uitvoerende organisaties
- Je handhaaft de verplichtingen van de inburgering en legt zo nodig boetes op
- Je voert een goede administratie, zodat inzichtelijk is wat alle betrokken ketenpartners doen en wat het resultaat is
- Je werkt binnen het Sociaal Domein nauw samen met andere specialisten en generalisten om te komen tot integrale afweging en overlegt met externe instellingen/hulpverleners
- Je verwijst door naar (externe) deskundigen, monitort voortgang en draagt warm over waar nodig
Functie eisen
- Je bent in het bezit van een afgeronde HBO- opleiding of een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
- Tevens heb je beschikking over kennis van relevante wet- en regelgeving (Inburgeringswet, participatiewet)
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of het sociaal domein
- Minimaal 2 jaar ervaring als proces- en klantmanager
Competenties
- Goede gesprekspartner; in staat te schakelen passend bij het niveau van de inburgeraar
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als op schrift
- Gedegen procesmanager: in staat zelfstandig een caseload te beheren en processen te begeleiden
- Omgeving sensitief: in staat om snel te schakelen en om te gaan met verschillende belangen in de samenwerking met verschillende partners. In staat een netwerk op te bouwen
Wat bieden wij jou?
- Een detacheringscontract van 8 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
- Een functie ingeschaald in functieschaal 8/9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.