Indicatietoetser Jeugd/WMO

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens onze eigen manier, waarbij onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Wat ga je doen

• Je gaat aan de slag met het uitstroomplan van de Jeugdwet. Het doel hierbij is: Uitstroom uit verblijf van de verlengde jeugdwet, tenzij er gegronde redenen zijn om zorg vanuit de verlengde jeugdwet te continueren. Nieuwe instroom in verblijf vanuit de verlengde jeugdwet beperken.
• Je werkt op het snijvlak van de Jeugdwet, de WMO en Wet Langdurige Zorg. Je gaat over de overgang van zorg en wetten van de inwoners die in verblijf zitten en nog geen 18 zijn, maar binnenkort 18 jaar worden.
• Je toetst samen met de huidige betrokken zorgaanbieder, de jeugdige en diens netwerk wat zij voor type zorg nodig hebben na hun 18e levensjaar en vanuit welke wet dit geboden dient te worden.
• Daarnaast ga je ook aan de slag met de jeugdigen die in verblijf zitten ook na hun 18e levensjaar en zorg ontvangen vanuit de verlengde Jeugdwet.
• Als indicatietoetser Jeugd WMO ga je deze jongeren, de betrokken hulpverlening en het netwerk rondom deze jongeren spreken en ondersteund hen bij het uitstromen uit de verlengde Jeugdwet.
• Je maakt een verdiepende analyse op het huidige overzicht jeugdigen en beoordeeld welke zorg er nu en in de toekomst nodig is.
• In deze opdracht werk je samen met de medewerkers van loket Jeugd en de WMO consulenten en de gedragswetenschapper van het loket jeugd.
• Je staat in contact met de kwaliteitsmedewerkers en beleidsmedewerkers Jeugd en WMO en contractmanager jeugd.
• Daarnaast werk je samen met betrokken hulpverlening, de jeugdige en diens netwerk en andere betrokkenen rondom de jeugdige.

Verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het maken van een verdiepende analyse op het huidige overzicht jeugdigen.
• Je beoordeelt welke zorg er nu en in de toekomst nodig is.
• Je werkt samen met diverse medewerkers en betrokkenen binnen en buiten de organisatie.

Functie-eisen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als consulent Jeugd;
• Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding in de richting jeugdzorg;
• In bezit van een geldige SKJ of BIG registratie, registratie nummer vermeld in het cv;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugd consulent met de doelgroep 18+;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugd consulent binnen een gemeente;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het toetsen van indicaties (mbt de verlengde Jeugdwet), benoem waar dit is opgedaan;
• Uiterlijk beschikbaar per 9 december 2024 voor 18 tot 28 uur per week;
• Je woont binnen een straal van 20 kilometer van onze gemeente.

LET OP: bij interesse voor deze functie vragen we je niet alleen je cv achter te laten, maar ook een motivatiebrief waaruit blijkt dat jij de geschikte kandidaat bent voor de functie van Indicatietoetser Jeugd/WMO. 

Competenties

• Snel en flexibel kunnen schakelen;
• Je bent creatief in het zoeken van oplossingen;
• Je kunt aansluiten bij de belevingswereld van jongeren en maakt gemakkelijk contact met jongeren en hun netwerk.
• Je kunt zelfstandig werken en zelf prioriteren;
• Je hebt passie voor het Maatschappelijk Domein;
• Je bent communicatief vaardig en klantvriendelijk;
• Je kunt rapporteren en gespreksverslagen schrijven en bent administratief goed onderlegd.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?