Jeugd consulent

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Kom werken binnen een team dat draait om het leveren van zorg op maat en waar collega’s zich samen inspannen voor het welzijn van jongeren. In een dynamische en stimulerende werkomgeving bieden wij de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen. Onze organisatie kenmerkt zich door een open cultuur waar betrokkenheid en professionaliteit centraal staan. We streven ernaar om samen met onze burgers een gemeenschap te creëren die eerlijk, open en bereikbaar is.

Wat ga je doen?

Als jeugdconsulent maak je deel uit van het team dat is gericht op de behandeling en afhandeling van aanvragen volgens de Jeugdwet. Jouw inzet is essentieel voor het leveren van de juiste zorg aan de jeugd. Dit realiseer je door de betrokken organisaties van de benodigde middelen te voorzien, zodat zij de hulpverlening optimaal kunnen uitvoeren. Als jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:

• Bij keukentafelgesprekken stel je samen met de inwoner(s) een perspectiefplan op en zet je gepaste hulpverlening in.
• Je neemt de procesregie waar dat nodig is, waarbij je gemaakte afspraken opvolgt via telefonisch contact, voortgangsgesprekken en/of tussenevaluaties.
• Zo nodig, schaal je tijdig op naar de beschermtafel of schaal je af in het belang van de inwoner.
• Je onderhoudt regelmatig contact met je collega’s van het Breed Sociaal Loket.
• Indien nodig, zit je Multi Disciplinair Overleggen (MDO) voor.
• Je bent een verbindende factor in een netwerk van diverse gecontracteerde partijen, waarbij je de integrale samenwerking versterkt in het belang van de inwoners.

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Je bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie.
• Werkervaring bij een gemeente tot 40.000 inwoners.

Wensen

• Een afgeronde opleiding pedagogiek, SPH of MWD op hbo bachelor niveau.
• Kennis van en werkervaring met de jeugdwet in de afgelopen 3 jaar.
• Werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het voeren van procesregie bij casuïstiek binnen het zorgdomein.

Competenties

• Sensitief
• Resultaatgericht

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 6 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?