Jeugdconsulent

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Je komt te werken voor een kleine bijzondere gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Deze regio ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad met een diverse bevolking; één op de 5 inwoners heeft bijvoorbeeld een internationale achtergrond. Deze regio is een heel gevarieerde gemeente; met prachtige landgoederen, strand, natuur- en waterwingebied, residenties en ambassades.

Spreekt onze werkcultuur met de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht jou aan? Als het antwoord ‘ja’ is dan kijken we uit naar jouw reactie. Laat ons weten waarom jíj een aanwinst bent voor onze gemeente.

Wat ga je doen

• De extra capaciteit en daarmee ondersteuning bieden met als doel het verminderen van de wachtlijst.
• We onderzoeken samen met ouders wat de hulpvraag is en welke ondersteuning hier het best passend bij is.
• Je werkdag zal bestaan uit het voeren van gesprekken met ouders en jeugdigen.
• Daarnaast heb je contact met verschillende zorgaanbieders en scholen om een beeld te krijgen welke jeugdhulp nodig is.
• Je verwerkt je bevindingen in een ondersteuningsplan.
• Dit plan bespreek je met collega’s en de gedragswetenschapper in casuïstiek overleg.
• Daarna geef je een beschikking af en zorg je ervoor dat de zorg gemonitord wordt.
• Ook voer je regie uit in zaken waar de veiligheid van jeugdigen in het geding is.
• Na een fijne werkdag met je collega’s sluit je met een tevreden gevoel je laptop af.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteuning bieden met als doel het verminderen van de wachtlijst.
• Onderzoeken wat de hulpvraag is en welke ondersteuning het best passend is.
• Gesprekken voeren met ouders en jeugdigen.
• Contact onderhouden met zorgaanbieders en scholen.
• Opstellen en bespreken van ondersteuningsplannen.
• Beschikkingen afgeven en zorgmonitoring.
• Regie voeren in veiligheidszaken van jeugdigen.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van SJD of MWD;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke instelling;
• In het bezit van een SKJ registratie (vermeld het nummer en de verloopdatum in het cv);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zorgportaal en Join, benoem waar dit is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een integraal ondersteuningsplan, zelfstandig behandelen van meldingen en aanvragen voor individuele voorzieningen;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van (her)indicaties, rapportages en beschikkingen;
• Uiterlijk beschikbaar per direct voor 32 uur per week.

Competenties

• Kritisch
• Analytisch
• Communicatief
• Besluitvaardig
• Inlevingsvermogen
• Luistervaardig
• Zelfstandig

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?