Jeugdconsulent

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Als jeugdconsulent werk je intensief samen met je collega consulenten en de jeugd en gezinswerkers van het Ondersteuningsteam. Samen met hen vorm je de toegang voor jeugdhulp in onze gemeente. Je draagt bij aan het prettig en veilig opgroeien van kinderen in onze gemeente. Dit doe je o.a. door:

Wat ga je doen?

• Het behandelen van aanvragen voor jeugdhulp, zowel PGB als zorg in natura. Je brengt de vraag in kaart en onderzoekt welke mogelijkheden het gezin of het kind zelf heeft om tot het gewenste resultaat te komen. Je rapporteert je bevindingen en stemt deze af met de inwoner. Je formuleert je bevindingen in haalbare en meetbare resultaten en weet de juiste zorgaanbieder in te zetten. Je bewaakt actief de voortgang en de afstemming tussen gezin en zorgaanbieders onderling.
• Wanneer de veiligheid en/of ontwikkeling van een kind in het geding komt bewandel je de juiste route om deze veiligheid terug te krijgen. In dat kader onderhoud je contacten met Politie, Veilig Thuis, Jeugdbescherming en Raad voor de Kinderbescherming. Ook verzorg je waar nodig de aanmelding bij de Jeugdbeschermingstafel.
• Binnen de gemeente werk je actief samen met de sociaal werkers, regisseur zorg en veiligheid, Wmo consulenten, leerplichtambtenaar, kwaliteitsmedewerker en beleidsmedewerker.

Functie eisen

• Minimaal Hbo-niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar, aantoonbaar, werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente
• Je hebt inzicht in de werkwijze en verantwoordelijkheden van ketenpartners (GI, Veilig Thuis, RvK, politie)
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie
• Je beschikt over aantoonbare kennis van de jeugdwet

 Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Coachende en motiverende gespreksvoering
• Verbinden
• Analytisch
• Initiatiefrijk
• Zelfstandig werken

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht met optie tot verlenging(en) en de mogelijkheid om in vaste dienst te komen bij een gemeente.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9/10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten voor hybride werken, inclusief een laptop en smartphone, met mogelijkheden voor thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak gemeentelijke organisaties. Met onze begeleiding overtuig je opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien, afhankelijk van jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?