Jeugdconsulent kortdurende ondersteuning

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Voel jij je als jeugdconsulent betrokken bij de kinderen en jongeren van onze gemeente en hun gezin? Zo ja, dan zoeken we jou!

Wat ga je doen

• Het kortdurend ondersteunen van kinderen en ouders met lichte opvoed-/psychische en/of psychosociale problemen in deze regio. Doen wat nodig is en laten waar het kan, is hierbij uitgangspunt
• Het verzorgen van een brede probleem- en vraagverheldering van klachten en zorgen rondom een jeugdige, de ouders/verzorgers en hun netwerk
• Adviseren van en voorlichting geven aan jeugdigen en/of ouders/verzorgers
• Verwijzen en inzetten van de voorzieningen in het vrij toegankelijke veld van onze gemeente
• Afstemmen met andere collega’s binnen het sociaal domein zoals bijvoorbeeld de verbindingsfunctionarissen onderwijs – jeugdhulp, leerplichtambtenaren of jongerenwerkers
• Bijdragen aan een goede samenwerking tussen de gemeente en huisartsen op het terrein van de jeugdhulp en verbreding van de expertise en ondersteuningsmogelijkheden
• Toeleiding naar niet vrij toegankelijke jeugdhulp in enkelvoudige casuïstiek door het afgeven van beschikkingen
• Deelname aan gemeentelijke overleggen, en projecten op het gebied van jeugdhulp
• Een deel van je uren ondersteun je de huisarts(en) bij jeugdhulpvragen

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding
• Je bent in het bezit van een SKJ-registratie
• Je hebt aantoonbare relevante ervaring in de jeugdhulpverlening en bent in staat om methodisch te werken
• Je beschikt over recente kennis van de Jeugdwet
• Je hebt ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt in de afgelopen 3 jaar ervaring als jeugdhulpverlener binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt ervaring met werken met Suite
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren

Competenties

• Oplossingsgericht
• Analytisch
• Inlevend
• Netwerken
• Kwaliteit
• Klantgericht

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?