Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Opdrachtomschrijving
Als junior inkomensconsulent heb je naast de gewenste competenties (nauwkeurig, cijfermatig, resultaatgericht) werkervaring als inkomensconsulent op een deelgebied zoals Tozo/Tonk/bbz, Energietoeslag (inclusief draagkrachtberekeningen), verstrekken bijzondere bijstand en/of heeft de training inkomensconsulent afgerond. Je wil graag leren om alle taken van een inkomensconsulent (tot en met toekennen van aanvragen levensonderhoud) uit te voeren vanuit een leer/werk opdracht waarbij wekelijks zowel de kwaliteit als de kwantiteit van het werk wordt bezien.
Functieomschrijving
Als junior inkomensconsulent zorg je ervoor dat burgers volgens de Participatiewet de juiste financiële ondersteuning krijgen. Je maakt zorgvuldige afwegingen en rapporteert deze. Communicatie met klanten en het verkrijgen van benodigde informatie zijn belangrijke taken. Met behulp van de applicatie Socrates bereken je toekenningen. Je werk wordt (vier ogen) gecontroleerd en je zult ook het werk van anderen controleren na voldoende inwerkperiode.
De opdracht
- Jouw werk wordt (vier ogen) door een ander getoetst en jij toetst (als je voldoende bent ingewerkt) ook het werk van anderen
- Op woensdag volg je trainingen bij voorkeur vanaf kantoor
- Op andere dagen kun je tussen 7 en 19 uur je werkzaamheden zelf inrichten en kiezen of je vanuit huis of een kantoorlocatie werkt
- Samen met jouw manager bespreek je de taken die het beste bij je passen
- Na de trainingen krijg je taken die passen bij jouw kennis en ervaring
- Werk je taken af en meld je aan voor toetsing, waarop je feedback en eventueel nieuwe taken ontvangt
- Afhankelijk van jouw resultaten en ambities kun je op termijn extra taken oppakken, zoals het ondersteunen van collega's, collegiaal toetsen, of helpen bij klantgesprekken
- Als je nog geen kennis hebt van Socrates, krijg je daar aparte training voor, bij voorkeur op kantoor
Vereisten
- Hbo werk- en denkniveau
- Enige kennis van het toekennen (rechtmatigheid) van de Participatiewet, inclusief deelregelingen zoals Tozo/BBZ, Energietoeslag, bijzondere bijstand (eventueel aangevuld met een gedegen training P-wet)
- Minimaal op woensdag fysiek op kantoor aanwezig kunnen zijn
- Minimaal 1 jaar fulltime werkervaring in kantooromgeving, na afronden hoogst genoten opleiding
Competenties
- Nauwkeurig
- Cijfermatig inzicht
- Resultaatgericht
Wat bieden we jou?
- Een detacheringscontract van 6 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
- Schaal 8, met een maximum brutosalaris van € 4.052,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.